সংগঠন কাঠামো তৈরির বিবেচ্য বিষয় হলো -
i. কার্যবিভাজন
ii. কর্মীর যোগ্যতা
iii. কর্তৃত্ব ও দায়িত্ব বণ্টন
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
D.
i, ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্তৃত্ব ও জবাবদিহিতা নির্ধারণকে কী বলে?
- মেট্রিক্স সংগঠনে একত্রে কাজ করে- i. কার্যিক ব্যবস্থাপক ii. প্রজেক্ট ব্যবস্থাপক iii. সমন্বয় ব্যবস্থাপক নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন সংগঠন কাঠামো অনুযায়ী বিশেষজ্ঞ কর্মী নির্বাহীর দায়িত্ব পালন করে?
- একটি ক্লাবের সংগঠন কাঠামো কীরূপ?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামোতে কর্মীদের দ্বৈত অধীনতা পরিলক্ষিত হয়?
- প্রকল্প হলো-
- সরলরৈখিক সংগঠনের সুবিধা হলো- i. সহজ সংগঠন ii. সিদ্ধান্ত গ্রহণ iii. সহজ নিয়ন্ত্রণনিচের কোনটি সঠিক?
- পরিকল্পনা অনুযায়ী কাজের বাস্তব ও কাঠামোগত রূপ কোনটি?
- সংগঠন তালিকাকে ভাগ করা যায়-
- চিত্রে প্রদর্শিত কাঠামোটি কোন ধরনের?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামোতে দ্বৈত অধীনতার সৃষ্টি হয়?
- সামরিক সংগঠনে কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো ব্যবহার করা হয়?
- সরলরৈখিক সংগঠনের সুবিধা হলো- i. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও বাস্তবায়ন ii. বিশেষায়নের সুবিধা লাভ iii. শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা নিচের কোনটি সঠিক?
- যে সংগঠন কাঠামোতে পদমর্যাদা ক্রমানুসারে নির্বাহী এবং অধস্তনদের সমান্তরালভাবে বিন্যাস করে তাকে কী বলে?
- কোনটি সংগঠিতকরণের ধরন বা পেটার্ন?
- এরূপ সংগঠনে- i. অসন্তোষ বাড়ে ii. স্বৈরতন্ত্রের ঝোঁক থাকে iii. বিশেষজ্ঞতার সর্বোচ্চ ব্যবহার হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন সংগঠনটি Chain of Command অনুসরণ করে?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামোতে কর্মীদের দ্বৈত অধীনতা পরিলক্ষিত হয়?
- সংগঠন কাঠামো প্রণয়নের বিবেচ্য বিষয়-i. নমনীয়তা ii. কর্মীর দক্ষতাiii. প্রাতিষ্ঠানিক উদ্দেশ্য নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক কোনটি নির্দেশ করে