তামিম গ্রুপের উৎপাদন বিভাগের ব্যবস্থাপকের শূন্য পদের কোনো দক্ষ যোগ্য লোক প্রতিষ্ঠানের ভেতরে পাওয়া গেল না। এমতাবস্থায় করণীয় হলো-
i. পদ শূন্য রাখার সিদ্ধান্ত নিতে হবে
ii. বাহ্যিক উৎস থেকে লোক নিয়োগ দিতে হবে
iii. সমজাতীয় প্রতিষ্ঠানের অভিজ্ঞ লোকের জন্য বিজ্ঞপ্তি দিতে হবে
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i
B. ii
C. iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
C.
iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে কর্মী সংগ্রহে কোনটি আভ্যন্তরীণ উৎসবহির্ভূত?
- রুনুর বিক্রয় ব্যবস্থাপক বাছাইয়ের কাজটি কোনটির সঙ্গে সম্পৃক্ত?
- প্রতিষ্ঠানে চাকরির জন্য আবেদন করতে উৎসাহিত করাকে কী বলে?
- কর্মীর দক্ষতা, আত্মবিশ্বাস ও কর্মে আগ্রহ বৃদ্ধির জন্য প্রয়োজন-i. প্রশিক্ষণ ii. নিয়ন্ত্রণ iii. পদোন্নতি নিচের কোনটি সঠিক?
- আফরা ট্রেডার্স কর্তৃক প্রশিক্ষণদানের ফলে-i. কর্মীর দক্ষতা বৃদ্ধি পাবে ii. বিক্রয় বৃদ্ধি পাবে iii. শৃঙ্খলা বৃদ্ধি পাবে নিচের কোনটি সঠিক?
- মোনা গ্রুপ তাদের কর্পোরেট অফিসের কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিতে চায়। কোন ধরনের পদ্ধতি তাদের জন্য অধিক কার্যকর হতে পারে?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস নয়?
- নিচের কোনটি কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়াবহির্ভূত?
- একটি ব্যতীত কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণের অন্তর্ভুক্ত?
- আমাদের দেশের বি.সি.এস কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণে কোন ধরনের পদ্ধতি বেশি অনুসরণ করা হয়?
- মি. আলীর কাজ এখন উদ্দীপকের প্রক্রিয়ার কোন স্তরে রয়েছে?
- আগ্রহ পরীক্ষণ নিচের কোন পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
- 'জ্যেষ্ঠতা' নিচের কোন পদ্ধতির সাথে সম্পর্কযুক্ত?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস নয়?
- কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
- কর্মীর দক্ষতা, আত্মবিশ্বাস ও কর্মে আগ্রহ বৃদ্ধির জন্য প্রয়োজন - i. প্রশিক্ষণii. নিয়ন্ত্রণ iii. পদোন্নতি নিচের কোনটি সঠিক?
- পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
- পদোন্নতির ভিত্তি- i. জ্যেষ্ঠতাii. যোগ্যতা iii. সামর্থ্য নিচের কোনটি সঠিক?