ব্যবস্থাপনা সংগঠন প্রক্রিয়ার উপাদান হলো-
i. কার্যাদি শনাক্তকরণ ও বিভাজন
ii. দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নির্দিষ্টকরণ এবং অর্পণ
iii. পারস্পরিক সম্পর্ক নির্ধারণ
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
D.
i, ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো- i. পদস্থ কর্মীর প্রাধান্য ii. নির্বাহী কর্মী প্রাধান্য iii. দায়িত্ব উচ্চ হতে নিম্ন পর্যায়ে প্রবাহিত নিচের কোনটি সঠিক?
- দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে কোন ধরনের সংগঠন উপযোগী?
- প্রত্যেক কর্মীর দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব সর্বাধিক সুস্পষ্ট থাকে কোন সংগঠনে?
- সংগঠিতকরণের গুরুত্ব হলো- i. উপকরণের যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিত হয় ii. কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধি পায় iii. জনশক্তির সৃজনশীলতার বিকাশ ঘটে নিচের কোনটি সঠিক?
- একটা উৎপাদন ও বিক্রয়ধর্মী প্রতিষ্ঠানের সাথে কোনটি সম্পর্কবহির্ভূত?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো অতিমাত্রায় ব্যক্তিকেন্দ্রিক?
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠন রয়েছে এমন একটা প্রতিষ্ঠানে একাধিক পণ্য উৎপাদিত হয়। কর্তৃপক্ষ প্রতিটা পণ্যের উৎপাদন ও বিক্রয়ে বিশেষ নজর দিতে নিচের কোনটি করলে ভালো করবেন?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন সরলরৈখিক সংগঠন থেকে উত্তম কেন?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামোর উদ্ভাবক কে?
- কত সালে কার্যভিত্তিক সংগঠন প্রক্রিয়া আবিষ্কৃত হয়?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?
- উদ্দীপকে বিশেষজ্ঞ নিয়োগ দেওয়ায় সুবিধা হলো- i. সমস্যা সমাধানে নির্বাহীকে সাহায্য করে ii. নির্বাহীর কর্মদক্ষতার উন্নয়ন ঘটে iii. সমন্বয় ও নিয়ন্ত্রণে সুবিধা হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কাঠামোর স্তরের সংখ্যা বাড়লে নিচের কোনটি ঘটে?
- উদ্দীপকের অবস্থার জন্য ব্যবস্থাপনার কোন নীতির লঙ্ঘন দায়ী?
- কোনটি কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা?
- কমিটি সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো-i. একাধিক ব্যক্তির সম্মিলনii. সহযোগী ব্যবস্থা iii. বিশেষায়নের প্রতি গুরুত্বারোপ নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজ ঊর্ধ্বতন ও অধস্তন সম্পর্ক নিরূপণ করে?
- উক্ত কাঠামোটি যে ধরনের প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য তাহলো-i. ক্ষুদ্রায়তন ii. মাঝারি iii. বৃহদায়তননিচের কোনটি সঠিক?
- কোন সংগঠন কাঠামো অনুযায়ী বিশেষজ্ঞ কর্মী নির্বাহীর দায়িত্ব পালন করে?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ কোনটি