শামীম একজন প্রতিশ্রুতিশীল ব্যবস্থাপক। তাকে প্রেষণাদানে কোনটি কম গুরুত্বপূর্ণ?
A. পদোন্নতির সুযোগ
B. প্রশিক্ষণ সুবিধা
C. আকর্ষণীয় কাজ
D. সংঘ-সমিতি করার সুযোগ
সঠিক উত্তরঃ
D.
সংঘ-সমিতি করার সুযোগ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রেষণাদানের কী উপায় অবলম্বন করলে আলী সাহেবকে চাকরি ত্যাগের প্রচেষ্টা হতে বিরত রাখা যাবে?
- মাসলো সামাজিক চাহিদা বলতে বুঝিয়েছেন- i. প্রতিপত্তি ও প্রশংসা অর্জনii. সামাজিক পরিচিতি লাভ iii. সামাজিক সভা-সমাবেশে অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- ল্যাটিন Movere শব্দের অর্থ হলো-
- 'X' তত্ত্বের বিপরীত ধারণা পোষণ করে কোন তত্ত্ব?
- মাহবুবাকে চাকরি দেওয়া হয়েছে। বেতন ও সুযোগ-সুবিধা ভালো। কিন্তু চাকরি স্থায়ী না হওয়ায় সে দুশ্চিন্তাগ্রস্ত। মাহবুবা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ে রয়েছে?
- ব্যবস্থাপনাকে বিভিন্ন প্রেষণামূলক কার্যক্রম গ্রহণ করতে হয় কেন?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
- প্রেষণার উপায় 'প্রশিক্ষণ' কর্মীর ওপর কীরূপ প্রভাব ফেলতে পারে? i. অধিক দায়িত্বপূর্ণ কাজে অংশগ্রহণের সাহস যোগায় ii. মনোবল বৃদ্ধি করতে পারে iii. সাফল্যজনকভাবে কার্যসম্পাদন করতে পারে নিচের কোনটি সঠিক?
- অসন্তোষ নিরসনের জন্য কোন বিষয়ে বেশ নজর দিতে হবে?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান?
- কর্মী নিজেরাই কাজ খুঁজে বেড়ায় প্রেষণার কোন তত্ত্বের আলোকে?
- প্রেষণা তত্ত্বের কোন স্তরের চাহিদা কর্মীদের কর্মসন্তুষ্টি সৃষ্টিতে সহায়ক ভূমিকা রেখেছে?
- 'সাফল্যার্জন' হার্জবার্গ তত্ত্বে কী জাতীয় উপাদান?
- 'Z' তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
- প্রেষণা ও মনোবল সম্পর্কিত- i. প্রেষণা ও মনোবল উভয়ই ব্যক্তির মনের সাথে সম্পৃক্ত ii. প্রেষণা কর্মীর কাজ করার ইচ্ছার সাথে জড়িত iii. মনোবল কর্মীর ইচ্ছাকে প্রভাবিত করে নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব আহমদ যেসব প্রেষণা প্রদান করেন তা হলো-i. উপযুক্ত পারিশ্রমিক ii. সঠিক নেতৃত্ব iii. সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- হার্জবার্গ যুক্তরাষ্ট্রের কতটি শিল্পে গবেষণা চালান?
- প্রেষণাদানের মূল উপায় ক'ধরনের?
- X ও Y তত্ত্ব প্রবর্তন করেন কে?
- কোনটি প্রেষণা দানের অনার্থিক উপায় নয়? i. পরিবহন সুবিধা ii. বিমা সুবিধাiii. ক্ষমতা ও অধিকার নিচের কোনটি সঠিক?