সংগঠন কাঠামোতে পরিবর্তন আনায় সুবিধা হবে কারণ-
i. কার্যিক ব্যবস্থাপকদের কর্মভার হ্রাস পাবে
ii. দু'ধরনের ব্যবস্থাপকদের সহযোগিতায় কাজের গতি বাড়বে
iii. প্রত্যেক সাবানের উৎপাদন ও বিক্রয় আলাদা গুরুত্ব পাবে
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
C.
ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- একটা সংগঠন চার্ট থেকে জানা যায়- i. বিভিন্ন বিভাগ ও উপবিভাগের সংখ্যা ii. কর্তৃত্ব প্রবাহ চিত্র iii. প্রতিটা কর্মীর দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নিচের কোনটি সঠিক?
- দুই বা ততোধিক ব্যক্তির সহযোগিতার ভিত্তিতে কাজ করার একটি প্রণালিকে বলা হয়-
- বর্ণিত সংগঠন-i. নির্দিষ্ট সমস্যা সমাধানের জন্য প্রণয়ন করা হয় ii. এটি স্থায়ী প্রকৃতির iii. সংগঠনপ্রধান এককভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন নিচের কোনটি সঠিক?
- মিতা অ্যান্ড কোম্পানি তাদের উৎপাদন ও বিপণনের মতো কাজকে প্রকৃতি অনুযায়ী ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে বিশেষজ্ঞদের প্রতিটি বিভাগের প্রধান হিসেবে নিয়োগ দিল। সংগঠন কাঠামোটি কোন প্রকৃতির?
- মেট্রিক্স সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো-i. পণ্যভিত্তিক বিভাগীয়করণ ii. অঞ্চলভিত্তিক বিভাগীয়করণ iii. কার্যভিত্তিক বিভাগীয়করণ নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত সাংগঠনিক কাঠামো অনুসরণের ফলে সংগঠনে- i. মিতব্যয়িতা অর্জিত হয় ii. নির্বাহীর কার্যভার বৃদ্ধি পায় iii. মানসম্মত কার্য সম্পাদিত হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- বিশেষজ্ঞদের নির্বাহী হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয় কোন ধরনের সংগঠনে?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক কোনটি নির্দেশ করে
- কোনটির সাংগঠনিক কাঠামো নির্ণয়ে প্রভাব নেই?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক নির্দেশ করে-
- কত সালে কার্যভিত্তিক সংগঠন প্রক্রিয়া আবিষ্কৃত হয়?
- উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানটি ভবিষ্যতে যে সকল সুবিধা পাবে-i. আদেশের ঐক্য ii. সমতার নীতি iii. প্রত্যক্ষ তত্ত্বাবধাননিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানটির সাংগঠনিক কাঠামো কোন ধরনের?
- একটা আদর্শ সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো-i. উদ্দেশ্যকেন্দ্রীকii. ভারসাম্যপূর্ণiii. অধিক জনশক্তিনিচের কোনটি সঠিক?
- কোন সংগঠনে নির্বাহী ও পদস্থ কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব দেখা দেয়?
- কোনটি সংগঠন কাঠামো প্রণয়নের বিবেচ্য বিষয়?
- দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে কোন ধরনের সংগঠন উপযোগী?
- উল্লিখিত বৈশিষ্ট্যের প্রতি গুরুত্ব দেওয়ার কারণ- i. কার্যসম্পাদনের পরিমাণ বৃদ্ধি করা ii. কাজের প্রতি কর্মীদের আগ্রহ বৃদ্ধি করা iii. অনুকূল কার্যপরিবেশ সৃষ্টি করা নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. সিয়ামের পদোন্নতির ভিত্তি কী ছিল?
- নিম্ন পর্যায় হতে জবাবদিহিতা ক্রমান্বয়ে উচ্চ পর্যায়ে প্রবাহিত হয় যে সংগঠনে তা হলো-