পদোন্নতির, ফলে বৃদ্ধি পায়-
A. স্বচ্ছলতা
B. মর্যাদা
C. উৎসাহ
D. অভিজ্ঞতা
সঠিক উত্তরঃ
B.
মর্যাদা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রশিক্ষণ প্রদানের ফলে-i. দক্ষতা বৃদ্ধি পায় ii. শ্রম ঘূর্ণায়মানতা হ্রাস পায় iii. অপচয় বৃদ্ধি পায়নিচের কোনটি সঠিক?
- পদোন্নতি বলতে বোঝায়-
- কর্মী নির্বাচনের পরবর্তী পদক্ষেপসমূহ- i. নিয়োগ ii. পদায়নiii. পদ পরিবর্তন নিচের কোনটি সঠিক?
- পরিকল্পনা ও সংগঠনের পর ব্যবস্থাপনার অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ কাজ হলো-
- উর্ধ্বতন পদে চাকরির জন্য কোন ধরনের পরীক্ষা নেওয়া হয়?
- প্রতিষ্ঠানটি কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে কখন?
- কর্মীসংস্থানের বাহ্যিক উৎস হলো-i. বিজ্ঞাপনii. চাকরি বিনিয়োগকেন্দ্র iii. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণনিচের কোনটি সঠিক?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রধানত কর্মীর কী বৃদ্ধি পায়?
- উদ্দীপকে ১৫০ জন প্রার্থীকে নিয়োগ পরীক্ষায় অংশগ্রহণের সুযোগ দেওয়া কোন প্রক্রিয়ার অধীন?
- কোনটি প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- মধ্যম পর্যায়ের কর্মী নির্বাচনের ক্ষেত্রে কোন ধরনের পরীক্ষা নেওয়া হয়?
- কর্মী নির্বাচন এবং মানবসম্পদ ব্যবহার সম্পর্কিত কার্যকে কী
- কোনটি প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- কোথায়, কতজন, কোন মানের কর্মীর প্রয়োজন, তা ঠিক করে পত্রিকায় বিজ্ঞাপন দিলে সম্পন্ন হয়-i. বিভাগীয় রিকুইজিশনii. অভ্যন্তরীণ iii. বাহ্যিক নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদেরকে দক্ষতা ও ক্ষমতা বৃদ্ধি করা যায় কোনটির মাধ্যমে?
- কর্মীসংস্থান কাজের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে-i. কর্মী সংগ্রহ ii. নির্বাচনiii. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে পরিচিতি করানো নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎসবহির্ভূত?
- একটি ব্যতীত কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণের অন্তর্ভুক্ত?
- কিসের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের সম্পদের সর্বোত্তম ব্যবহার নিশ্চিত করা যায়?
- একটি ব্যতীত কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণের অন্তর্ভুক্ত?