ব্যবস্থাপনাকে বিভিন্ন প্রেষণামূলক কার্যক্রম গ্রহণ করতে হয় কেন?
A. উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য
B. বিক্রয় বৃদ্ধির জন্য
C. কর্মীদের সুস্থ রাখার জন্য
D. কর্মীদের ইচ্ছাশক্তিকে কার্যে প্রয়োগের জন্য
সঠিক উত্তরঃ
D.
কর্মীদের ইচ্ছাশক্তিকে কার্যে প্রয়োগের জন্য
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- হার্জবার্গ বিভিন্ন শিল্পের কতজন ব্যক্তির ওপর গবেষণা পরিচালনা করেন?
- কোনটি চাহিদা সোপান তত্ত্বের চাহিদাবহির্ভূত?
- অনার্থিক প্রেষণা কোনটি?
- লায়ন ফ্যাশনস্ লি. চুক্তিভিত্তিক ব্যবস্থাপক নিয়োগ দিতে চান। কিন্তু ব্যবস্থাপকদের এ পদ্ধতি পছন্দ না। এক্ষেত্রে চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন স্তরের সীমাবদ্ধতা রয়েছে?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত মাসলোর সাফল্যের তত্ত্ব মতে জনাব আশিকের কোন ধরনের চাহিদা পূরণ হয়েছে?
- প্রেষণা ও মনোবল সম্পর্কিত- i. প্রেষণা ও মনোবল উভয়ই ব্যক্তির মনের সাথে সম্পৃক্ত ii. প্রেষণা কর্মীর কাজ করার ইচ্ছার সাথে জড়িত iii. মনোবল কর্মীর ইচ্ছাকে প্রভাবিত করে নিচের কোনটি সঠিক?
- রাজিয়া খাতুন একটি বৃহদায়তন কোম্পানিতে কর্মরত। তিনি অধস্তনদের সাথে সবসময় সুসম্পর্ক বজায় রেখে চলেন। এটি দ্বি- উপাদান তত্ত্বের কোন উপাদান?
- হার্জবার্গের মতে নিচের কোনটি কর্মীদের কাজে প্রেষিত করে?
- হাবিব একটি প্রতিষ্ঠানে সহকারী ব্যবস্থাপক হিসেবে দীর্ঘ ৮ বছর ধরে কর্মরত আছেন।নিচের প্রেষণার কোন উপাদানটি হাবিবের জন্য সর্বোচ্চ প্রণোদনামূলক হতে পারে?
- প্রেষণায় চাহিদা সোপান তত্ত্বের মডেল কে প্রদান করেন?
- মি. আকিব মাসলোর প্রেষণা তত্ত্বের কোন স্তরে অবস্থান করছেন?
- অনার্থিক প্রেষণার উদ্দেশ্য হলো –i. খরচ কমানো ii. সামাজিক মর্যাদা বৃদ্ধি iii. বিনোদন অভাব নিবারণ নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা দিলে কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- প্রেষণাচক্রের শেষ ধাপ কোনটি?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ার সর্বশেষ ধাপ কী?
- কর্মীদের প্রেষণাদানের গুরুত্বপূর্ণ কৌশল কোনটি?
- বাংলাদেশে শ্রমিক-কর্মীরা কোন উদ্দীপকে সবচেয়ে বেশি প্রেষিত হয়?
- প্রেষণা কীভাবে অপচয় হ্রাস করে?
- উদ্দীপকে প্রেষণা তত্ত্বের কোন স্তরের চাহিদার অভাব বিদ্যমান?
- নিম্ন পর্যায়ের চাহিদার অন্তর্ভুক্ত- i. চাকরির স্থায়িত্বii. আশ্রয়iii. তৃষ্ণা নিচের কোনটি সঠিক?