সংগঠন সম্পর্কে কার দেওয়া নীতিমালা সর্বাধিক গ্রহণযোগ্য?
A. হেনরি ফেয়ল
B. উইকবার্জ ও উরউইক
C. লেভিন ও রুবিন
D. লুথার ও ক্রাউথার
সঠিক উত্তরঃ
B.
উইকবার্জ ও উরউইক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রকল্প হলো-
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- বিশেষজ্ঞ কর্মীরা সহযোগীর ভূমিকা পালন করে কোন সংগঠনে?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার সর্বশেষ কাজ হলো -
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির সাংগঠনিক কাঠামোর ধরন কী?
- একজন নির্বাহীর প্রত্যক্ষ তত্ত্বাবধানে সেই পরিমাণ অধস্তন রাখতে কোন কাজটি করতে হয়?
- প্রাতিষ্ঠানিক কোনো জরুরি সমস্যা মোকাবেলায় কোন ধরনের সংগঠন অধিক উপযোগী?
- বর্ণিত সংগঠন-i. নির্দিষ্ট সমস্যা সমাধানের জন্য প্রণয়ন করা হয় ii. এটি স্থায়ী প্রকৃতির iii. সংগঠনপ্রধান এককভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্বাহীর কার্যভার লাঘব করে-
- ব্যবস্থাপনায় সংগঠন কাঠামোর বিভিন্ন ধরন হলো- i. সরলরৈখিক সংগঠন ii. সামাজিক সংগঠন iii. কার্যভিত্তিক সংগঠন নিচের কোনটি সঠিক?
- এরূপ সংগঠন গড়ে তোলায় যে সকল সুবিধা হবে তা হলো-i. কর্তৃত্ব নিয়ে দ্বন্দ্বের অবসানii. বিশেষজ্ঞদের উপেক্ষিত হওয়ার সম্ভাবনা হ্রাস iii. বিশেষায়নের সুবিধা অর্জন নিচের কোনটি সঠিক?
- মেট্রো ফুড প্রোডাক্টস লিমিটেডের উৎপাদন বিভাগে কর্মীদের মধ্যে কর্তৃত্ব নিয়ে দ্বন্দ্ব প্রকট হয়ে উঠেছে। উপরিউক্ত সমস্যা সমাধানে নিচের কোনটি উপযুক্ত?
- নিচের কোন সংগঠন কাঠামোটির স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- কোনটি স্থায়ী প্রকৃতির কমিটি?
- উপযুক্ত ব্যক্তিকে উপযুক্ত দায়িত্ব দেওয়ার সাথে সম্পর্কিত কাজ কোনটি?
- স্বৈরতান্ত্রিক প্রবণতা দেখা যায় কোন সংগঠন কাঠামোতে?
- পিরামিডাকৃতির সংগঠনের প্রবক্তা-
- ম্যাকফি ইন্ডাস্ট্রিজ এর সংগঠন কাঠামো নিচের কোন ধরনের?
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠনের সর্বময় ক্ষমতার অধিকারী হন কে?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কয় ভাগে ভাগ করা যায়?