পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
A. ২
B. ৩
C. ৪
D. ৫
সঠিক উত্তরঃ
B.
৩
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মীসংস্থান বলতে বোঝায়- i. কর্মী নিয়োগ ii. পদোন্নতি ও বদলি iii. কর্মী ছাঁটাই নিচের কোনটি সঠিক?
- মেধাভিত্তিক পদোন্নতিতে-i. দক্ষতার মূল্যায়ন হয় ii. চাকরিকালের প্রাধান্য বজায় থাকে iii. কর্মীর বিশ্বস্ততা ও আনুগত্য বিবেচনা করা হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- কিসের ফলে কর্মীরা সহজে পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে নিজেকে খাপ খাইয়ে নিতে পারে?
- কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?
- কর্মীসংস্থানের কাজ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সঙ্গে অধিকতর সম্পর্কযুক্ত?
- এনামুলের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য কী ধরনের প্রশিক্ষণ দেওয়া হচ্ছে?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?
- উদ্দীপকে বর্ণিত শূন্যপদে নিয়োগে কোন বাহ্যিক উৎস ব্যবহার করা যাবে?
- মি. আলীর পরবর্তী কাজ কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার কোন কাজের সাথে সম্পৃক্ত?
- কোনটি রাশেদা নীটওয়্যার কর্তৃক ব্যবহৃত কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস?
- রবিন আইভি ব্যাংকের একজন শিক্ষানবিশ। উক্ত পদ্ধতির সাথে কোনটির মিল রয়েছে?
- পদোন্নতির ভিত্তি হলো- i. জ্যেষ্ঠত্বের ভিত্তিতে ii. যোগ্যতা বা মেধাভিত্তিকiii. জ্যেষ্ঠত্ব ও যোগ্যতাভিত্তিক নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. আলীর কাজ এখন উদ্দীপকের প্রক্রিয়ার কোন স্তরে রয়েছে?
- কোনটি কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?
- রাডার মোটরবাইক লি, এরিয়া ম্যানেজার নিয়োগ করবে। এজন্য প্রথমেই তাদের কোনটি করতে হবে।
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রধানত নিচের কোনটি বাড়ে?
- কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?
- কোনটি প্রাথমিক নির্বাচনের পরবর্তী পদক্ষেপ?
- কর্মী সংস্থানের প্রথম ধাপ কোনটি?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ায় সাবিনার পরবর্তী করণীয় পদক্ষেপ কোনটি?