পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
A. ২টি
B. ৩টি
C. ৪টি
D. ৫টি
সঠিক উত্তরঃ
B.
৩টি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মীসংস্থানের প্রধান ধাপ কোনটি?
- স্টাফিং-এর অর্থ কী?
- নিচের কোনটি নির্বাচন পরবর্তী প্রক্রিয়ার মধ্যে পড়ে
- কিসের ফলে কর্মীরা সহজে পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে নিজেকে খাপ খাইয়ে নিতে পারে?
- মেধাভিত্তিক পদোন্নতিতে-i. দক্ষতার মূল্যায়ন হয় ii. চাকরিকালের প্রাধান্য বজায় থাকে iii. কর্মীর বিশ্বস্ততা ও আনুগত্য বিবেচনা করা হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানে শূন্যপদ পূরণের পদক্ষেপকে বলে-
- প্রশিক্ষণ ও মনোবলের সম্পর্ক কীরূপ?
- কোথায়, কতজন, কোন মানের কর্মীর প্রয়োজন, তা ঠিক করে পত্রিকায় বিজ্ঞাপন দিলে সম্পন্ন হয়-i. বিভাগীয় রিকুইজিশনii. অভ্যন্তরীণ iii. বাহ্যিক নিচের কোনটি সঠিক?
- পরিকল্পনা ও সংগঠনের পর ব্যবস্থাপনার অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ কাজ কোনটি?
- জুঁই কোম্পানি লি.-এর কর্ম তৎপরতা ও দক্ষতার বিচারে কিছুসংখ্যক কর্মীকে পদোন্নতির জন্যে মনোনীত করল। এটি কী?
- প্রতিষ্ঠানে কর্মী নিয়োগের জন্য নির্বাচন পূর্ববর্তী কাজ কোনটি?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রধানত নিচের কোনটি বাড়ে?
- প্রশিক্ষণের পদ্ধতি কোনটি?
- এরূপ পদোন্নতির ফলে- i. দক্ষ কর্মীরা অনুপ্রাণিত হয় ii. বয়স্ক কর্মীরা অনুপ্রাণিত হয়iii. প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়নিচের কোনটি সঠিক?
- মেঘনা ব্যাংক লিমিটেড কোন উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করেছে?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি দ্বিমুখী যোগাযোগ সৃষ্টি করে?
- প্রশিক্ষণের ফলে প্রধানত কী বৃদ্ধি পায়?
- কোনটি প্রাথমিক নির্বাচনের পরবর্তী পদক্ষেপ?
- স্টাফদের পদোন্নতি নির্ভর করা হয় তাদের-