প্রেষণা প্রক্রিয়ার বিভিন্ন পদক্ষেপ হলো-
i. কর্মীদের প্রয়োজন অনুসন্ধান
ii. বিভিন্ন বিভাগের কাজে যোগসূত্র প্রতিষ্ঠা
iii. উদ্দীপক শনাক্তকরণ
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
B.
i ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- আত্মতৃপ্তির চাহিদা হলো-i.. সুনাম ii. সহযোগিতাiii. প্রভাব-প্রতিপত্তি নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণাদানের উদ্দেশ্য কোনটি?
- প্রেষণা প্রক্রিয়া কোন স্তর থেকে শুরু হয়?
- প্ররোচক হতে পারে-i. আর্থিক ii. দীর্ঘস্থায়ী iii. অনার্থিক নিচের কোনটি সঠিক?
- কানাডার চাকরিতে বেতন-ভাতা ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা নিয়ে কর্মীদের মাথা ঘামাতে হয় না। নিচের কোনটি তাদের জন্য প্রেষণামূলক উপাদান?
- কোনটি হার্জবার্গ তত্ত্বের প্রেষণামূলক উপাদান?
- কর্মীদের প্রেষণাদানের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতা হলো-i. কর্মীদের প্রয়োজনের ভিন্নতা ii. কর্মীদের বুদ্ধির ভিন্নতা iii. কর্মীদের স্তরীয় পার্থক্যনিচের কোনটি সঠিক?
- William G. Ouchi কত সালে 'Z' তত্ত্ব প্রবর্তন করেন?
- রেজওয়ান আহমেদ প্রেষণাদানের কোন উপাদানটি যুক্ত করলে কর্মীদের প্রতিষ্ঠান ত্যাগের হার কমে যাবে?
- মাসলো কত সালে তার চাহিদার যোগান তত্ত্বটি প্রদান করেন?
- কোনটি হার্জবার্গ তত্ত্বের প্রেষণামূলক উপাদান?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
- কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান নয়?
- ব্যবসায় পরিচালনার জটিলতম উপাদান কোনটি?
- শান্তা লি. এ কর্মীদের অসন্তুষ্টির কারণ কোনটি?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বে চাহিদাকে কয়টি সোপানে ভাগ করা হয়েছে?
- মি. সরকারের চাহিদা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ে রয়েছে?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রবস্তা কে?
- বাংলাদেশে হার্জবার্গের তত্ত্ব অপেক্ষা মাসলোর প্রেষণা তত্ত্ব অধিক প্রয়োগযোগ্য কেন?