কর্মীসংস্থান ব্যবস্থাপনার একটি-
A. অবিরাম প্রক্রিয়া
B. ইতিবাচক প্রক্রিয়া
C. নেতিবাচক প্রক্রিয়া
D. সামাজিক প্রক্রিয়া
সঠিক উত্তরঃ
A.
অবিরাম প্রক্রিয়া
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রশিক্ষণের সুবিধা হলো- i. দুর্ঘটনা হ্রাস ii. উৎসাহ বৃদ্ধি iii. ব্যয় বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার প্রথম কাজ কী?
- নিচের কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ?
- ব্যবস্থাপনার অন্যান্য কাজে সহায়তা করে-
- বাংলাদেশের কর্মী নিয়োগ দেয়-
- একজন কর্মীকে মৌখিক পরীক্ষায় মুক্তিযুদ্ধ সম্পর্কে তার অনুভূতি জানতে চাওয়া হয়। এটি কোন ধরনের পরীক্ষার অন্তর্ভুক্ত?
- কর্তৃপক্ষের এভাবে কর্মী নিয়োগের যৌক্তিকতা হলো- i. যোগ্য কর্মী নিয়োগ করা ii. প্রার্থীদের প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে ধারণা দেওয়া iii. প্রার্থীদের নৈতিকতার মান উন্নত করা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানটির সাপ্তাহিক উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা কত পিস শার্ট?
- পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি দ্বিমুখী যোগাযোগ সৃষ্টি করে?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস নয়?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার মধ্যে কোনটি অন্তর্ভুক্ত?
- নিচের কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎসবহির্ভূত?
- পারসোনা ফ্যাশন হাউজে উৎপাদন ব্যবস্থাপক প্রয়োজন। প্রতিষ্ঠানটির ব্যবস্থাপনা পরিচালক অভিজ্ঞ কর্মীদের পরামর্শে কর্মরতদের মধ্য হতে একজনকে নিয়োগ দিলেন। এটি কোন উৎস?
- কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস কোনটি?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎসের মধ্যে পড়ে?
- প্রতিষ্ঠানের মূল চালিকাশক্তি বলা হয় কোনটিকে?
- 'জ্যেষ্ঠতা' নিচের কোন পদ্ধতির সাথে সম্পর্কযুক্ত?
- কিসের ফলে কর্মীরা সহজে পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে নিজেকে খাপ খাইয়ে নিতে পারে?
- 'চায়না এ্যাপারেলস' একজন জুনিয়র অফিসারকে সিনিয়র অফিসারের দায়িত্ব দেয়। এটি কর্মীসংস্থানের কোন প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত?