প্রতিষ্ঠানে যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপনের নীতিটি হলো-
A. কর্তৃত্ব ও দায়িত্ব
B. সাম্য
C. শৃঙ্খলা
D. উদ্যোগ
সঠিক উত্তরঃ
C.
শৃঙ্খলা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনার রীতি বা নীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- নির্দেশনার ঐক্য বলতে বোঝায়-
- উদ্দীপকে জনাব সাবিদের কাজটিতে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি প্রতিফলিত হয়েছে?
- 'ওয়েলথ অব নেশন' নামক গ্রন্থের লেখক কে?
- নীতি বলতে নিচের কোনটি বোঝায়?
- ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতা বা সফলতার সূত্র-
- ব্যবস্থাপনা সার্বজনীন কে বলেছেন?
- বাংলাদেশের উন্নয়নে প্রতিবন্ধকতা দূরীকরণের উপায়সমূহ হলো- i. আধুনিক পদ্ধতির প্রয়োগ ii. যোগাযোগ ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন iii. জনশক্তি পরিকল্পনা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার নীতি- i. আদেশের ঐক্যii. সাম্যiii. একতাই বল নিচের কোনটি সঠিক?
- অধিক দক্ষতার জন্য ব্যবস্থাপকের গ্রহণীয় গুণ হলো- i. শিক্ষা ও জ্ঞান ii. সাংগঠনিক জ্ঞান iii. দূরদর্শিতা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার নীতি হলো - i. নিয়মানুবর্তিতা ii. আদেশের ঐক্যiii. পারিশ্রমিকের নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- এফ. ডব্লিউ. টেলর পেশাগত জীবনে কী ছিলেন?
- বাংলাদেশের জনশক্তির জনসম্পদে রূপান্তরে কোনটি প্রয়োজন?
- আদেশের ঐক্য বলতে বোঝায়-
- মুনি ও রেইলি কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- একটি উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানের মহাব্যবস্থাপক যেভাবে কার্যসম্পাদন করতে বলেন উৎপাদন ব্যবস্থাপক সেভাবে মেনে না নেওয়ার লক্ষ্যার্জনে সমস্যা সৃষ্টি হয়। এক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- অধিক দক্ষতার জন্য ব্যবস্থাপকের গ্রহণীয় গুণ হলো- i. শিক্ষা ও জ্ঞান ii. সাংগঠনিক জ্ঞান iii. দূরদর্শিতা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার সাফল্য অর্জনের জন্য প্রয়োজন-
- পেশাগত জীবনে হেনরি ফেয়ল ছিলেন-