একটি উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানের মহাব্যবস্থাপক যেভাবে কার্যসম্পাদন করতে বলেন উৎপাদন ব্যবস্থাপক সেভাবে মেনে না নেওয়ার লক্ষ্যার্জনে সমস্যা সৃষ্টি হয়। এক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
A. কর্তৃত্ব
B. কেন্দ্রীকরণ
C. আদেশের ঐক্য
D. নির্দেশনার ঐক্য
সঠিক উত্তরঃ
D.
নির্দেশনার ঐক্য
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- মি. চিন্ময় গোস্বামী নিম্নলিখিত কোন নীতি অবলম্বন করে সৃষ্ট সমস্যার সমাধান করতে পারেন?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- নিচের কোনটি হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত মূলনীতির বাইরে?
- নিত্য নতুন ডিজাইনের পোশাক উৎপাদনে ব্যবস্থাপনার কোন দক্ষতা মিসেস সিরাত চৌধুরীকে সহায়তা করেছে?
- কোনো কার্য সম্পাদনের সাধারণ দিক নির্দেশনাকে কী বলে?
- জনাব হারুন-অর-রশিদ নিম্নোক্ত কোন পদ্ধতি গ্রহণ করে উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করতে পারেন?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা হ্রাস করা হয়?
- একজন কর্মীর আদেশদাতা হবেন একজনমাত্র ব্যক্তি- এটি হেনরি ফেয়লের প্রদত্ত কোন মূলনীতি?
- ব্যবস্থাপনা সার্বজনীন কে বলেছেন?
- ব্যবস্থাপনাকে জ্ঞানের পৃথক শাখা হিসেবে কে তুলে ধরেছেন?
- ব্যবস্থাপনার সাফল্য অর্জনের জন্য প্রয়োজন-
- ব্যবস্থাপনাকে জ্ঞানের পৃথক শাখা হিসেবে কে তুলে ধরেছেন?
- ফ্যাশন হাউজ লি.-এর ব্যবস্থাপক ওমর গুল কর্মীদের সবাইকে নিয়ে পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করেন। এখানে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি পালিত হয়েছে?
- কর্মীজীবনে বিভিন্ন পেশার পাশাপাশি কোন পেশাটি অত্যধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- ব্যবস্থাপনার সাফল্য অর্জনের জন্য প্রয়োজন-
- ব্যবস্থাপনার সাফল্য অর্জনের জন্য প্রয়োজন-
- মিস তাসনুভার কাজে কোন ধরনের দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- উদ্দীপকে বর্ণিত জনাব আবুর ব্যবস্থাপক হিসাবে কোন গুণটি পরিলক্ষিত হচ্ছে
- ব্যবস্থাপকের সম্ভাব্য ব্যয় ও অন্যান্য বিষয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণ কষ্টসাধ্য হয়ে ওঠে কোন দক্ষতার অভাবে?
- উদ্দীপকে জনাব সাবিদের গৃহীত পদক্ষেপের ফলে- i. প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত সম্পদের সদ্ব্যবহার নিশ্চিত হয় ii. কর্মীরা নির্দিষ্ট কাজে দক্ষতালাভ করেiii. তত্ত্বাবধান ও জবাবদিহিতা সহজতর হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতির মাধ্যমে কর্মীদের দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব বণ্টন করা হয়?
- কোনটি পরামর্শমূলক নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য?
- 'The Principles of Scientific Management'- গ্রন্থটির লেখক কে?
- এফ ডব্লিউ টেলরকে বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক বলার কারণ- i. পার্থক্যমূলক মজুরি প্রথার প্রবর্তন করেনii. কার্যসম্পাদনে সনাতন পদ্ধতির পরিবর্তে বিজ্ঞানভিত্তিক পদ্ধতির প্রবর্তন করেন iii. তিনি ব্যবস্থাপনার কার্যাবলিকে পাঁচ ভাগে ভাগ করেছেন নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে নির্দেশিত ব্যবস্থাপনার নীতিমালা পালনের ফলে- i. জবাবদিহিতা বেড়েছে ii. উৎপাদন হ্রাস পেয়েছে iii. দক্ষতা বেড়েছে নিচের কোনটি সঠিক?
- আনুষ্ঠানিকভাবে প্রথম ব্যবস্থাপনা রীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- উদ্দীপকটিতে হেনরি ফেওলের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক বিভাগ এবং ব্যক্তিকে সংযুক্ত করতে হবে যাতে কেউ কর্তৃত্ব রেখার বাইরে না যায়। এটি সংগঠনের কোন নীতির মাধ্যমে বাস্তবায়িত হয়?
- জোড়া মই-শিকল নীতি নিচের কোনটি নির্দেশ করে?
- 'Principle of Scientific Management' গ্রন্থটি কে রচনা করেন?
- হেনরি ফেয়ল কত সালে নীতিমালাগুলো প্রবর্তন করেন?
- এফ. ডব্লিউ. টেলর পেশাগত জীবনে কী ছিলেন?
- ক্ষমতা বা কর্তৃত্বের অপব্যবহার হয় কখন?
- ব্যবস্থাপনার রীতি বা নীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- মি. সুমন নিচের কোন নীতি অনুসরণ করেন?
- হেনরি ফেয়ল আধুনিক ব্যবস্থাপনার মানোন্নয়নের লক্ষ্যে ব্যবস্থাপনার যে বিষয়গুলো নিয়ে বিশ্লেষণ করেন তা হলো –i. নীতিমালা. ii. ধরন iii. পদ্ধতি নিচের কোনটি সঠিক?
- হেনরি ফেয়ল কর্তৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার নীতি কয়টি?
- কোন কার্য সম্পাদনের সাধারণ দিক নির্দেশনাকে কী বলে?
- বাংলাদেশে ব্যবস্থাপনার সমস্যা হলো- i. প্রশিক্ষণের অভাবii. শ্রমিক-ব্যবস্থাপনা সম্পর্কের অভাব iii. রাজনৈতিক স্থিতিশীলতা নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব হারুন-অর-রশিদের গার্মেন্টস ইন্ডাস্ট্রিতে কর্মীদের মধ্যে সৌহার্দপূর্ণ সম্পর্কের অভাব ব্যবস্থাপনার কোন নীতির সাথে সম্পর্কযুক্ত?
