কোনটির সাংগঠনিক কাঠামো নির্ণয়ে প্রভাব নেই?
A. সাংগঠনিক উদ্দেশ্যাবলি
B. কার্যপ্রকৃতি
C. প্রতিযোগীদের অবস্থা
D. নির্বাহীদের মান
সঠিক উত্তরঃ
C.
প্রতিযোগীদের অবস্থা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সোহেল ব্রাদার্স এর কাজ তিনটা বিভাগে বিভক্ত। একটা বিভাগের বিভাগীয় প্রধানের সহযোগী রয়েছে। প্রতিষ্ঠানের সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?
- সংগঠিতকরণ কী?
- দুই বা ততোধিক ব্যক্তির সহযোগিতার ভিত্তিতে কাজ করার একটি প্রণালিকে বলা হয়-
- বিভিন্ন পক্ষের মধ্যে তথ্য বা সংবাদের বিনিময়কে কী বলে?
- টেলর কখন কার্যভিত্তিক সংগঠনকে কী সংগঠন বলে আখ্যায়িত করেছিলেন?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- জাপানের ডায়েট সাজানো হয়েছে কোনভাবে?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামোর উদ্ভাবক কে?
- পিরামিডাকৃতির সংগঠনের প্রবক্তা-
- অবাঞ্ছিত সমস্যা মোকাবিলায় কোন ধরনের সংগ???ন অধিক উপযোগী?
- কত সালে কার্যভিত্তিক সংগঠন প্রক্রিয়া আবিষ্কৃত হয়?
- সাধারণত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা থাকে না কার?
- সামরিক সংগঠন নামে পরিচিত-
- সংগঠিতকরণের নীতিমালার মধ্যে পড়ে- i. নির্দেশনার নীতি ii. বিশেষায়নের নীতি iii. কাম্য পরিসর নির্ণয়ের নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন সম্পর্কে কার দেওয়া নীতিমালা সর্বাধিক গ্রহণযোগ্য?
- সরলরৈখিক সংগঠন ও কার্যভিত্তিক সংগঠনের সমস্যা দূর করার জন্য কোন সংগঠনের উদ্ভব হয়েছে?
- দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে কোন ধরনের সংগঠন উপযোগী?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- সংগঠন কাঠামো দেখে কোনটি সম্পর্কে জানা যায়?
- Urwick ১৯৩৮ সালে সংগঠনের কয়টি নীতির কথা বলেছেন?