নিত্যনতুন ডিজাইনের পোশাক উৎপাদনে ব্যবস্থাপনার কোন দক্ষতা মিসেস সিরাত চৌধুরীকে সহায়তা করেছে?
A. সাংগঠনিক দক্ষতা
B. দূরদৃষ্টিসংক্রান্ত দক্ষতা
C. আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
D. সমস্যা সমাধানে দক্ষতা
সঠিক উত্তরঃ
B.
দূরদৃষ্টিসংক্রান্ত দক্ষতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপকদের কোন দক্ষতা উচ্চস্তরে প্রয়োজন হয়?
- ব্যবস্থাপনার নীতি হলো - i. নিয়মানুবর্তিতা ii. আদেশের ঐক্যiii. পারিশ্রমিকের নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক বিভাগ এবং ব্যক্তিকে সংযুক্ত করতে হবে যাতে কেউ কর্তৃত্ব রেখার বাইরে না যায়। এটি সংগঠনের কোন নীতির মাধ্যমে বাস্তবায়িত হয়?
- আর ইউকও লুথার গুলিক কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি ভঙ্গের জন্য মনির হোসেন হতাশা প্রকাশ করেছে?
- কার্যসম্পাদনের কতিপয় ধারাবাহিক পদক্ষেপকে কী বলে?
- পৃথিবীর শ্রেষ্ঠ ব্যবস্থাপক কে?
- উক্ত নীতি উপেক্ষার ফলে যে সমস্যা সৃষ্টি করে তাহলো- i. বিশৃঙ্খলা ii. সিদ্ধান্তহীনতাiii. কার্য অসন্তুষ্টিনিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব শহীদ প্রতিষ্ঠানে সকল ব্যক্তিকে বোঝাতে চাচ্ছেন যে, একের সাথে অন্যে মিলেমিশে না চললে কখনও লক্ষ্যে পৌঁছানো সম্ভব নয়। এটি কোন নীতি?
- মিস সুবর্ণার মাঝে এ ক্ষেত্রে যে গুণের প্রয়োজন হয়- i. আত্মবিশ্বাস ii. ধৈর্য iii. অনুপ্রাণিত করার ক্ষমতা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার নীতি- i. আদেশের ঐক্যii. সাম্যiii. একতাই বল নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে জনাব সাবিদের গৃহীত পদক্ষেপের ফলে- i. প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত সম্পদের সদ্ব্যবহার নিশ্চিত হয় ii. কর্মীরা নির্দিষ্ট কাজে দক্ষতালাভ করেiii. তত্ত্বাবধান ও জবাবদিহিতা সহজতর হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- পদ সোপান নীতি ও ব্যতিক্রম নীতিসংক্রান্ত মতবাদটি কার?
- ব্যবস্থাপনাকে একটি পাঠযোগ্য শাস্ত্র হিসেবে কে প্রতিষ্ঠা করেন?
- ডেভিট ম্যাকক্যালেম কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার শেষ নীতি কোনটি?
- কোনটি নির্দেশনার ঐক্য?
- কাজের সুনির্দিষ্ট নিয়মই হলো নীতি- উক্তিটি কার?
- উদ্দীপকের মি. মবিনের ব্যবস্থাপকীয় কোন দক্ষতা ফুটে উঠেছে?
- 'ওয়েলথ অব নেশন' নামক গ্রন্থের লেখক কে?
- প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক বিভাগ এবং ব্যক্তিকে সংযুক্ত করতে হবে যাতে কেউ কর্তৃত্ব রেখার বাইরে না যায়। এটি সংগঠনের কোন নীতির মাধ্যমে বাস্তবায়িত হয়?
- মিস তাসনুভার কাজে কোন ধরনের দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- কোনো কার্য সম্পাদনের সাধারণ দিক নির্দেশনাকে কী বলে?
- বাংলাদেশের শ্রমিক ও ব্যবস্থাপনার দ্বারা কোনো কাজ সঠিকভাবে সম্পন্ন হয় না কেন?
- কোন নীতি অনুযায়ী অধস্তনদেরকে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা দেওয়া হয়?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কয়টি পদক্ষেপ রয়েছে?
- মিস সুবর্ণার প্রদত্ত নির্দেশ হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার কোন নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার মানবীয় দিক কোনটি?
- উক্ত পরিস্থিতিতে ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ বিক্রয় কর্মকর্তাকে যে পরামর্শ দিতে পারেন তা হলো – - i. শুধু সুপারভাইজারকে নির্দেশ করার তাগিদ দিবেন ii. কর্মীর ভুলের জন্য সুপারভাইজারকে জবাবদিহি করবেন iii. কর্মীর ভুলের জন্য তার কাছে সোপর্দ করার নির্দেশ দিবেন নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের উচ্চস্তরে অবস্থান করে-
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা উদ্ভাবন কী ধরনের বিপ্লব ছিল?
- লায়লা প্রদত্ত নির্দেশ হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার কোন নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ?
- উদ্দীপকের সমস্যা সমাধানে কর্তৃপক্ষের করণীয় কী? i. তত্ত্বাবধান পরিসর নির্ধারণ করা ii. সবার আদেশ মেনে চলতে বলা iii. প্রত্যেকের দায়-দায়িত্ব স্মরণ করিয়ে দেওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত মূলনীতির বাইরে?
- শ্রমিক-কর্মী ও ব্যবস্থাপনার সাথে বিদ্যমান সম্পর্ককে কী বলা হয়?
- Taylor-এর অনুসারীদের মধ্যে অন্যতম হলেন-i. Fyank Gillaeth ii. McGregor iii.. L. Gant নিচের কোনটি সঠিক?
- একটি উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানের মহাব্যবস্থাপক যেভাবে কার্যসম্পাদন করতে বলেন উৎপাদন ব্যবস্থাপক সেভাবে মেনে না নেওয়ার লক্ষ্যার্জনে সমস্যা সৃষ্টি হয়। এক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- হেনরি ফেয়লের অবদানের মধ্যে পড়ে-i. শাস্ত্র হিসেবে ব্যবস্থাপনাকে প্রতিষ্ঠা ii. ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কার্য নির্দেশiii. ব্যবস্থাপনার নীতিমালা নির্দেশ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন নীতির আলোকে দ্বৈত অধীনতা পরিহার করা সম্ভব?
