রিতা পাটকল লিমিটেডের ব্যবস্থাপক জনাব রিয়াজ। তিনি তার কাজের জন্য জবাবদিহি করেন না এবং নিজে যা ভালো মনে করেন তাই অন্যকে দিয়ে করান। জনাব রিয়াজ কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেন?
A. পিতৃসুলভ
B. গণতান্ত্রিক
C. স্বৈরতান্ত্রিক
D. ইতিবাচক
সঠিক উত্তরঃ
C.
স্বৈরতান্ত্রিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- রেড রোজ কোম্পানির ব্যবস্থাপক কোন নেতৃত্ব গ্রহণ করে সমস্যা নিরসন করতে পারেন?
- পিতৃসুলভ নেতৃত্বে অধীনস্থরা নেতার প্রতি সন্তুষ্ট হয়ে কোনটি করে থাকে?
- পরিকল্পনার বাস্তবায়ন নিচের কোনটির মাধ্যমে ঘটে?
- যে নেতৃত্বে নেতা কর্মীদের ওপর দায়িত্ব দিয়ে নিশ্চিন্তে থাকেন তাকে কী ধরনের নেতৃত্ব বলা হয়?
- বিভিন্ন লেখকের সংজ্ঞার আলোকে নেতৃত্বে যেসব দিক উন্মোচিত হয়েছে, সেগুলো হলো-i. নেতৃত্ব হচ্ছে ব্যক্তির এক অসাধারণ আচরণীয় গুণ ii. কর্মীর ব্যক্তিগত ও দলীয় প্রচেষ্টাকে প্রভাবিত করার অনন্য কৌশলiii. ব্যক্তির উন্নত বোধশক্তির বহিঃপ্রকাশনিচের কোনটি সঠিক?
- শ্রমিকদের মধ্যে জনাব মোল্লা বয়স্ক ও সবার শ্রদ্ধেয়। তাই শ্রমিকরা তাদের ব্যক্তিগত ও পারিবারিক নানান বিষয়ে তার কথা মান্য করে। এক্ষেত্রে জনাব মোল্লার নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- কোন কাজটি নির্দেশনার অন্তর্ভুক্ত?
- জনাব মিনহাজের প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের নেতৃত্ব প্রচলিত?
- বনলতা ফুল্স লি. এ কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান?
- কোনটি নির্দেশনার নীতি?
- ১০ বছরের অভিজ্ঞ জনাব সোয়েব মনে করেন বিপণনের ক্ষেত্রে তিনি একজন দক্ষ কর্মকর্তা। তাই তিনি যা ভালো মনে করেন কর্মীদের তাই নির্দেশ দেন। কারো মতামত নেন না। তার এ নির্দেশনার কৌশলটিকে কী বলা যায়?
- কর্মীর চেয়ে কাজকে বেশি প্রাধান্য দেওয়া হয় কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- নেতার সাংগঠনিক ক্ষমতার ধরন কয়টি?
- ক্ষমতা প্রয়োগের প্রেক্ষিতে নেতৃত্বের ধরন কোনটি?
- উদ্দীপকে বর্ণিত' জনাব ফয়সালের নেতৃত্বের ধরন কোনটি?
- যেকোনো সংঘবদ্ধ প্রচেষ্টায় নেতৃত্ব গুরুত্বপূর্ণ, এর কারণ- i. সংঘবদ্ধতাকে জোরদার করে ii. লক্ষ্যার্জন নিশ্চিত করে iii. সবাইকে ইচ্ছামতো চলতে সাহায্য করে নিচের কোনটি সঠিক?
- নেতৃত্বের ধরনকে মূলত কয় ভাগে ভাগ করা যায়?
- উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো-i. যৌক্তিকতা ii. স্পষ্টতাiii. নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনা সবসময়ই অনুসরণ করে-
- সাদিয়া ট্রান্সপোর্টে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান?
- পরিকল্পনানুযায়ী ব্যবসায় সংগঠনকে লক্ষ্যের দিকে পরিচালনা করাকে কী বলে?
- কোনো দলের আচরণ বা কাজকে লক্ষ্যপানে পরিচালিত করার কৌশলকে কী বলে?
- যে ক্ষমতাবলে নেতা সঠিকভাবে কার্যসম্পাদনের জন্য কর্মীদের বাধ্য করতে পারে তাকে কী বলে?
- যে নেতৃত্ব কর্মীদের মতের তোয়াক্কা করেন না, কিন্তু তাদের কল্যাণের - বিষয়টি গুরুত্বের সাথে বিবেচনা করেন, তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলা হয়?
- একমুখী যোগাযোগ প্রক্রিয়া ব্যবহার করা হয় কোন নেতৃত্বে?
- মিডাক্স লিমিটেডের উৎপাদন ব্যবস্থাপক জনাব রুবেল হাসান। তিনি সবসময় কর্মীদের মানসিকতা, যোগ্যতা, রুচি সম্পর্কে সজাগ থাকেন। এটি নেতার কোন গুণের আওতাভুক্ত?
- মি. দোহার আচরণে অধস্তনদের ক্ষুব্ধ হওয়ার কারণ হতে পারে -i. কর্মীদের প্রত্যাশার বিষয়ে তার নজর নেই ii. তার স্বৈরাচারী মানসিকতা গ্রহণযোগ্য নয় iii. কর্মীরা বেশি কাজ করতে গিয়ে ক্লান্ত নিচের কোনটি সঠিক?
- অনানুষ্ঠানিক নেতৃত্ব সৃষ্টি হয় কোথায়?
- মি. রবি একটা স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠানের আঞ্চলিক বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তিনি তার অঞ্চলের স্থানীয় কর্মকর্তাদের নিয়ে মাসে সভা করে বিক্রয় টার্গেট নির্ধারণ ও করণীয় ঠিক করেন। তার নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা বলতে কী বোঝায়?
- কোনো দলের আচরণ বা কাজকে লক্ষ্যপানে পরিচালিত করার কৌশলকে কী বলে?
- কোন ধরনের নেতৃত্বে কর্মিগণ অবাধ স্বাধীনতা ভোগ করে?
- নির্দেশনার কোন পদ্ধতি ব্যবস্থাপনার জন্য সবচেয়ে ভালো?
- আজিজের নেতৃত্বটি কোন ধরনের?
- অনানুষ্ঠানিক নেতৃত্ব সৃষ্টি হয় কোথায়?
- কার্যকর নেতৃত্ব কীভাবে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করে?
- নেতা কোন গুণটির সাহায্যে প্রতিকূলতা ও সমস্যা মোকাবিলা করে দলকে লক্ষ্যের দিকে ধাবিত করেন?
- উদ্দীপকে মি. মশিউরের নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- কীরূপ নির্দেশনা অনুসরণ করে ওহী প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনের পরিমাণ ও মান উন্নত করতে পারবেন?
- রিতা পাটকল লিমিটেডের ব্যবস্থাপক জনাব রিয়াজ। তিনি তার কাজের জন্য জবাবদিহি করেন না এবং নিজে যা ভালো মনে করেন তাই অন্যকে দিয়ে করান। জনাব রিয়াজ কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেন?
