প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রধানত নিচের কোনটি বাড়ে?
A. শিক্ষা
B. দক্ষতা
C. মনোবল
D. কার্যসন্তুষ্টি
সঠিক উত্তরঃ
B.
দক্ষতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রতিষ্ঠানের জন্য বেশি পরিমাণে যোগ্য কর্মী বাছাই করা সম্ভব কীভাবে?
- কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?
- আমাদের দেশের বি.সি.এস কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণে কোন ধরনের পদ্ধতি বেশি অনুসরণ করা হয়?
- কোনটি কাজের মাধ্যম প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- নির্বাহীদের মধ্যে অহংবোধ দূর করতে কোন ধরনের প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ব্যবহৃত হয়ে থাকে?
- কর্মীদের দক্ষতা ও উদ্যম বৃদ্ধির প্রক্রিয়াকে কোনটি বলা হয়?
- . কোন প্রশিক্ষণে বক্তা বক্তব্য রাখার পর প্রশ্ন করার সুযোগ দেন এবং তার উত্তর প্রদান করেন?
- প্রতিষ্ঠানে কর্মী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয় যে কারণে তা হলো- i. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে জানা ii. দক্ষতা বৃদ্ধি iii. সর্বশেষ প্রযুক্তি জানা নিচের কোনটি সঠিক?
- হাসান এসোসিয়েটস কর্মী নিয়োগের পর শর্তসাপেক্ষে বিশেষজ্ঞের অধীনে ৬ মাসের প্রশিক্ষণ দেয়। এটি কোন ধরনের প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- বাহ্যিক প্রশিক্ষণ পদ্ধতির মাধ্যম- i. আলোচনা সভা ii. বিশেষ পাঠক্রমiii. নির্দিষ্ট বিষয়ে পর্যালোচনা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহের সর্বাধিক ব্যবহৃত উৎস কোনটি?
- কর্মী সংগ্রহ বলতে বোঝায়-
- ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা যাচাই করা যায় কিসের মাধ্যমে?
- এরূপ নিয়োগের ফলে মিলন সাহেবের যে সুবিধা হয় তা হলো- i. বিভিন্ন পক্ষের চাপ কমানো যায়।ii. নিয়োগ নিয়ে ভুল বুঝাবুঝির অবকাশ থাকে না iii. কর্মকর্তাদের অনেক মূল্যবান সময়ও এতে রক্ষা পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- 'জ্যেষ্ঠতা' নিচের কোন পদ্ধতির সাথে সম্পর্কযুক্ত?
- কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- কর্মী সংগ্রহের প্রথম কাজ কী?
- বাহ্যিক উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহের সুবিধা কোনটি?
- কর্মী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয়-i. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে পরিচিতি ii. দক্ষতা বৃদ্ধি iii. জটিল বিষয়ে জ্ঞানদান নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে প্রশিক্ষণের যে পদ্ধতি ব্যবহৃত হচ্ছে তা নিচের কোন ধরনের?
- কর্মী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয়-i. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে পরিচিতি ii. দক্ষতা বৃদ্ধি iii. জটিল বিষয়ে জ্ঞানদান নিচের কোনটি সঠিক?
- রাডার মোটরবাইক লি, এরিয়া ম্যানেজার নিয়োগ করবে। এজন্য প্রথমেই তাদের কোনটি করতে হবে।
- নিরাময় ফার্মা বাহ্যিক উৎস থেকে নতুন বেশকিছু অভিজ্ঞ মার্কেটিং অফিসার নিয়োগ করতে চায়। কর্মী সংগ্রহে নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য হতে পারে?
- কর্মী নির্বাচনের বাহ্যিক উৎস হলো-
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?i. দক্ষতা ii. মনোবল iii. সন্তুষ্টিনিচের কোনটি সঠিক?
- একজন প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত কর্মীর পদোন্নতির ক্ষেত্রে বিবেচ্য বিষয় হলো-i. জ্যেষ্ঠত্বের ভিত্তিতে ii. মেধার ভিত্তিতেiii. মেধা ও জ্যেষ্ঠত্বের ভিত্তিতে নিচের কোনটি সঠিক?
- BBA পাস করার পর ইন্টার্নি করা কোন ধরনের প্রশিক্ষণ?
- কর্মী প্রশিক্ষণে ইউনিক ফার্মার অধিক সমস্যা কী হতে পারে?
- কর্মী নির্বাচন পরবর্তী পদক্ষেপ-
- স্টাফদের পদোন্নতি নির্ভর করা হয় তাদের-
- মধ্যম পর্যায়ের কর্মী নির্বাচনের ক্ষেত্রে কোন ধরনের পরীক্ষা নেওয়া হয়?
- নিচের কোনটি কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?
- প্রতিষ্ঠানে শূন্যপদ পূরণের পদক্ষেপকে বলে-
- বর্ণিত উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহের ফলে- i. ব্যয় হ্রাস পায়ii. বিশ্বস্ত কর্মী নিয়োগ করা যায় iii. আনুষ্ঠানিকতা বেশি পালন করতে হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- ওহী প্রকাশনী বিক্রয় প্রসারের লক্ষ্যে কতিপয় বিক্রয়কর্মী নিয়োগ দিয়েছেন। তাদের কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার পরবর্তী পদক্ষেপ কোনটি?
- জনাব সোহরাব কর্মীর দক্ষতা বাড়াতে কোন পদ্ধতি অবলম্বন করতে পারেন?
- নিচের কোনটি কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়াবহির্ভূত?
- উদ্দীপকের প্রার্থীদের ক্যাম্পে রাখা কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার কোন পর্যায়ে পড়ে?
