যে পদ্ধতির মাধ্যমে কর্মীদের বিভিন্ন পদে নিয়োগ করে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়, তাকে বলে-
A. শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ
B. পদ আবর্তন
C. পর্যবেক্ষণ
D. কোচিং
সঠিক উত্তরঃ
A.
শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মীসংস্থান কাজের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে-i. কর্মী সংগ্রহ ii. নির্বাচনiii. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে পরিচিতি করানো নিচের কোনটি সঠিক?
- কাজে যোগদানের পর কর্মীকে কাজ এবং প্রতিষ্ঠানের সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়া হয়। পরিচয় করানোকে বলা হয়-
- নিচের কোনটি নির্বাচন পরবর্তী প্রক্রিয়ার মধ্যে পড়ে
- কর্মী নির্বাচনের উল্লেখযোগ্য পদ্ধতি-i. মৌখিক পরীক্ষা ii. মনস্তাত্ত্বিক অভীক্ষা iii. পরামর্শ অভীক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীর দূরদর্শিতা যাচাইয়ের জন্য নিচের কোন পরীক্ষা উপযুক্ত?
- এরূপ পদোন্নতির ফলে- i. দক্ষ কর্মীরা অনুপ্রাণিত হয়ii. বয়ষ্ক কর্মীরা অনুপ্রাণিত হয়iii. প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের উন্নয়নের জন্য প্রয়োজন- i. প্রশিক্ষণii. পদোন্নতির ব্যবস্থা করা iii. তত্ত্বাবধায়ক সংখ্যা বৃদ্ধি করা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?i. দক্ষতা ii. মনোবল iii. সন্তুষ্টিনিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎসের মধ্যে পড়ে?
- প্রশিক্ষণের ফলে প্রধানত কী বৃদ্ধি পায়?
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার সুবিধা হলো- i. কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি পায় ii. কর্মীদের আগ্রহ ও আন্তরিকতা বৃদ্ধি পায় iii. শ্রম ঘূর্ণায়মানতার হার বৃদ্ধি পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রশিক্ষণ প্রদানের ফলে-i. শ্রম ঘূর্ণায়মানতা হ্রাস পায়ii. দক্ষতা বৃদ্ধি পায় iii. ব্যয় হ্রাস পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- 'পদোন্নতি প্রদান' ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?
- পদ্মা লাইফ ইন্সুরেন্স কোম্পানি লি. প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তাদের একটি প্রতিষ্ঠানে প্রশিক্ষণ কর্মসূচির আয়োজন করতে চায়। প্রতিষ্ঠানটি যে পদ্ধতিগুলো ব্যবহার করতে পারে-i. সেমিনার ii. শিক্ষানবিশiii. কোচিং নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী নির্বাচনে কর্মীর ঝোঁকপ্রবণতা কোন পরীক্ষার মাধ্যমে যাচাই করা হয়?
- কর্মীসংস্থানের কাজ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সঙ্গে অধিকতর সম্পর্কযুক্ত?
- কর্মী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয়-i. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে পরিচিতি ii. দক্ষতা বৃদ্ধি iii. জটিল বিষয়ে জ্ঞানদান নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের কোম্পানিটি কোন উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করেছে?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ার শেষ কাজ কোনটি?
- কোনটি পদোন্নতির ভিত্তি হিসেবে সাধারণভাবে গণ্য নয়?