কোনটি নির্দেশনার নীতি?
A. উদ্দেশ্যভিত্তিক নির্দেশনা
B. নির্দেশনার একক উৎস ও ঐক্য
C. প্রত্যক্ষ যোগাযোগ ও তদারকি
D. সবকটি
সঠিক উত্তরঃ
D.
সবকটি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- নেতার দায়িত্ব পালনে কোনটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- একটি উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য হলো-i. কর্মীদের কাজ বুঝিয়ে দেয়। ii. কর্মীদের কাজ করতে বাধ্য করে iii. নির্ধারিত সময়ে কাজ শেষ করে নিচের কোনটি সঠিক?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনায় কীভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়?
- কোন কাজ নেতৃত্বদানের সাথে সম্পৃক্ত? i. যোগাযোগ ii. প্রেষণা iii. নির্দেশনা নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনার অর্থ- i. উপদেশদান ii. পরামর্শদান iii. আদেশদান নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনার গুরুত্বপূর্ণ একটি বৈশিষ্ট্য হলো-
- কর্মীদের মতামতের মূল্যায়ন করে যে নেতৃত্ব তাকে বলে-
- 'বোনাস বা পদোন্নতি' কোন ধরনের নেতৃত্বের দৃষ্টান্ত?
- দলীয় প্রচেষ্টাকে নির্দিষ্ট লক্ষ্যপানে পরিচালিত করেন কে?
- নির্দেশনাকে প্রশাসনের হৃৎপিণ্ড হিসেবে কে আখ্যায়িত করেন?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কার্য বাস্তবায়ন-
- ক্ষমতা প্রয়োগের ভিত্তিতে নেতৃত্ব কত প্রকার?
- যে নেতৃত্ব কর্মীদের ওপর দায়িত্ব দিয়ে নিশ্চিত থাকেন, সেটি কীরূপ নেতৃত্ব?
- মি. আহসান অনলাইন মার্কেটিংয়ের ওপর বিদেশ হতে প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত। তাই অনলাইন বিপণনে সবাই তার কথা মেনে চলে। একে কী ধরনের নেতৃত্ব বলা যায়?
- নেতৃত্ব বিকাশে প্রাতিষ্ঠানিক সমস্যা কোনটি?
- স্বৈরাচারী নেতার বৈশিষ্ট্য হলো-i. ভীতি প্রদর্শন করে কাজ আদায়ের চেষ্টা করে ii. সর্বদায় কাজ আদায়ে ত??পর থাকে iii. অধস্তনদের সাথে পরামর্শ করাকে অপছন্দ করে নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মবিমুখ নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- প্রতিষ্ঠানের নিয়মকানুন অনুসরণ করে প্রতিটি অধস্তন কর্মী প্রশাসনের নির্দেশ পালন করতে বাধ্য থাকলে তাকে বলে-
- জনাব ইকবাল নির্দেশনার ক্ষেত্রে কোন কৌশল অবলম্বন করেছেন?
- জনাব সাব্বির বড় শিল্পপ্রতিষ্ঠানের একজন উৎপাদন ব্যবস্থাপকনা তার অভিজ্ঞতা অনেক হলেও অনেক সময় কর্মীরা তার নির্দেশনা ভালোভাবে বোঝেন না। ফলে কার্যক্ষেত্রে নানা সমস্যা দেখা দেয়। এক্ষেত্রে জনাব সাব্বিরের জন্য উপযুক্ত কোনটি?