ব্যবস্থাপনা সংগঠনের উদ্দেশ্য হলো-
i. উপকরণ একত্রিকরণ
ii. মান নির্ধারণ
iii. দায়িত্ব অর্পণ
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
B.
i ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সামরিক ধরনের সংগঠন বলা হয় কোন সংগঠনকে?
- উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানটি ভবিষ্যতে যে সকল সুবিধা পাবে- i. আদেশের ঐক্য ii. সমতার নীতি iii. প্রত্যক্ষ তত্ত্বাবধান নিচের কোনটি সঠিক?
- সামরিক সংগঠন কী ধরনের সংগঠন?
- চিত্রে প্রদর্শিত কাঠামোটি কোন ধরনের?
- সরলরৈখিক নির্বাহী ও বিশেষজ্ঞ কর্মী নিয়ে গঠিত সংগঠন নির্দেশ করে কোনটি?
- ম্যাট্রিক্স সংগঠনের সুবিধা হলো-i. কার্যকারিতা বৃদ্ধিii. বিশেষায়নiii. প্রবৃদ্ধি অর্জন নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটির সাংগঠনিক কাঠামো নির্ণয়ে প্রভাব নেই?
- সংগঠন কাঠামো দেখে কোনটি সম্পর্কে জানা যায়?
- উদ্দীপকের সুরমা টেক্সটাইলের সংগঠন কাঠামোর ধরন কোনটি?
- মেট্রিক্স সংগঠনের অসুবিধা নিচের কোনটি?
- জাপানের ডায়েট সাজানো হয়েছে কোনভাবে?
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠন নিচের কোন কারণে সরলরৈখিক সংগঠন থেকে উত্তম?
- সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনের অসুবিধা হলো-i. দ্বন্দ্ব সৃষ্টি ii. ব্যয় বৃদ্ধিiii. উপদেষ্টাদের উপেক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- কমিটির সীমাবদ্ধতা হলো- i. সংখ্যাপরিশোধতন্ত্রii. গণতন্ত্র iii. দায়িত্ব বিভাজন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন সংগঠনে নির্বাহী ও পদস্থ কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব দেখা দেয়?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ কোনটি?
- কোন ধরনের সংগঠনে ব্যবস্থাপকরা উপদেষ্টাদের পরামর্শ গ্রহণ করতে পারেন?
- সবুজ অ্যান্ড কোম্পানি তাদের বিভাগীয় প্রধানদের সহযোগিতা করার জন্য উপদেষ্টা কর্মী নিয়োগ দিয়েছে। এতে কিছু সুবিধা হলেও অসুবিধাও দেখা যাচ্ছে। এটি হতে পারে- i. উপদেষ্টা কর্মীর দায়িত্ব নিয়ে অস্পষ্টতা ii. উপদেষ্টা কর্তৃক সরলরৈখিক নির্বাহীর উপেক্ষার সম্ভাবনা iii. উভয় ধরনের কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব সৃষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের নতুন দু'জন ম্যানেজারকে কী বলে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনায় গ্রুপিং লবিং সৃষ্টির কারণ কী?