কোনটির সাংগঠনিক কাঠামো নির্ণয়ে প্রভাব নেই?
A. সাংগঠনিক উদ্দেশ্যাবলি
B. কার্যপ্রকৃতি
C. প্রতিযোগীদের অবস্থা
D. নির্বাহীদের মান
সঠিক উত্তরঃ
C.
প্রতিযোগীদের অবস্থা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- M লি. কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো অনুসরণ করে?
- কোনটি সংগঠিতকরণের ধরন বা পেটার্ন?
- উদ্দীপকের সেলস এক্সিকিউটিভের বাছাই কমিটির নিচের কোনটির সাথে সম্পৃক্ত?
- এফ.ডব্লিউ. টেলর উদ্ভাবন করেন -
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- মি. নুরুল ইসলামের গার্মেন্টসে কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো বিদ্যমান?
- উদ্দীপকে যে সমস্যার কথা বলা হয়েছে তা হলো-i. নির্বাহীর অনুপস্থিতিজনিত ক্ষতি ii. স্বৈরতন্ত্রের প্রতি ঝোঁক iii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানটির সাংগঠনিক কাঠামো কোন ধরনের?
- বিশেষজ্ঞ উপদেষ্টা নয়, নির্বাহী হিসেবে নিয়োগ দিয়ে যে সংগঠন পরিচালনা করা হয়, তাকে বলে-
- কোনটি অস্থায়ী প্রকৃতির কমিটি?
- জনশক্তি ও অন্যান্য উপকরণ সমন্বিত করে লক্ষ্যার্জনকে ব্যবস্থাপনায় কী বলা হয়?
- ব্যবস্থাপনার দ্বিতীয় গুরুত্বপূর্ণ কাজ কোনটি?
- বৃহদায়তন ও জটিল কারবারি পরিবেশে ব্যবহৃত হয়-
- বিশেষজ্ঞ নিয়োগের পর উৎপাদন বিভাগের সংগঠন কাঠামো কীরূপ ধারণ করেছে?
- কার্যভিত্তিক ফোরম্যানশিপ নামকরণের উদ্ভাবক কে?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ কোনটি?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো- i. পদস্থ কর্মীর প্রাধান্য ii. নির্বাহী কর্মী প্রাধান্য iii. দায়িত্ব উচ্চ হতে নিম্ন পর্যায়ে প্রবাহিত নিচের কোনটি সঠিক?
- দায়িত্ব ক্ষমতার ভিত্তিতে কোনো প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মীদের সম্পর্ককে কী বলা হয়?
- সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা সংগঠন কাঠামোর প্রবক্তা কে?