কোনটি প্রেষণার ভিত্তি?
A. তাড়না
B. আকাঙ্ক্ষা
C. অভাববোধ
D. অসন্তুষ্টি
সঠিক উত্তরঃ
C.
অভাববোধ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রেষণার ফলে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- কর্মীদের উৎসাহিত ও অনুপ্রাণিত করার প্রক্রিয়াকে কী বলে?
- 'X' তত্ত্বের বিপরীত ধারণা পোষণ করে কোন তত্ত্ব?
- প্রেষণাদানের আর্থিক উপায় কোনটি?
- শান্তা লি. এ কর্মীদের অসন্তুষ্টির কারণ কোনটি?
- কোন ব্যক্তি 'X' তত্ত্ব এবং 'Y' তত্ত্ব দুটির প্রবর্তক?
- প্রেষণা প্রধানত কয় প্রকার?
- নিচের কোনটি ব্যবস্থাপনায় মনস্তাত্ত্বিক কাজ হিসেবে অভিহিত?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
- কর্মীদের উৎসাহিত ও অনুপ্রাণিত করার প্রক্রিয়াকে কী বলে?
- নিচের কোনটি আর্থিক প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- হার্জবার্গ যুক্তরাষ্ট্রের কতটি শিল্পে গবেষণা চালান?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ায় বিভিন্ন পদক্ষেপ হলো- i. কর্মীদের প্রয়োজন অনুসন্ধান ii. বিভিন্ন বিভাগের কাজে যোগসূত্র প্রতিষ্ঠা iii. উদ্দীপক শনাক্তকরণ নিচের কোনটি সঠিক?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের সর্বশেষ চাহিদা স্তর কোনটি?
- জনাব আহমদের ব্যবসায়ের উন্নতিতে কী ধরনের প্রেষণা কাজ করছে?
- মুজাহিদুল বাশার একজন সরকারি চাকরিজীবী। সম্প্রতি একটা সুযোগ পেয়ে তিনি মধ্যপ্রাচ্যে চাকরি নিয়ে চলে যান। চাহিদার কোন উপাদানের অভাবে মুজাহিদুল বাশার মধ্যপ্রাচ্যে পাড়ি জমান?
- আর্থিক প্রেষণাসমূহ হলো – i. বোনাস ii. পদোন্নতি iii. নিরাপত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা দিলে কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- বাংলাদেশে হার্জবার্গের তত্ত্ব অপেক্ষা মাসলোর প্রেষণা তত্ত্ব অধিক প্রয়োগযোগ্য কেন?
- প্রেষণার উপায় 'প্রশিক্ষণ' কর্মীর ওপর কীরূপ প্রভাব ফেলতে পারে? i. অধিক দায়িত্বপূর্ণ কাজে অংশগ্রহণের সাহস যোগায় ii. মনোবল বৃদ্ধি করতে পারে iii. সাফল্যজনকভাবে কার্যসম্পাদন করতে পারে নিচের কোনটি সঠিক?