কর্মীসংস্থানের আওতাভুক্ত বিষয় হলো-
i. কর্মী সংগ্রহ
ii. পদায়ন
iii. প্রশিক্ষণ
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
D.
i, ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- 'মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা' নামে অভিহিত করা হয়-
- উদ্দীপকের কোম্পানিটি কোন উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করেছে?
- প্রতিষ্ঠানে কর্মী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয় যে কারণে তা হলো- i. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে জানা ii. দক্ষতা বৃদ্ধি iii. সর্বশেষ প্রযুক্তি জানা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহ কোন ধরনের প্রক্রিয়া?
- নিচের কোনটি কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার মধ্যে পড়ে না?
- কর্মীসংস্থানের প্রথম ধাপ কোনটি?
- কোন প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মী তার প্রতিষ্ঠান ও সহকর্মীদের সম্পর্কে ধারণা লাভ করতে পারে?
- প্রত্যয় ক্রিয়েশনের কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়া শেষ হয় কোনটির মাধ্যমে?
- অভ্যন্তরীণ উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহের সুবিধা হলো-i. বিদ্যমান কর্মীদের মনোবল বৃদ্ধিii. প্রতিষ্ঠানের নতুন চিন্তাচেতনার অনুপ্রবেশiii. প্রশিক্ষণ ব্যয় হ্রাস নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্বাহী প্রশিক্ষণ পদ্ধতি- i. কোচিংii. শিক্ষানবিশ iii. বক্তৃতা নিচের কোনটি সঠিক?
- পদোন্নতির ভিত্তি হলো- i. জ্যেষ্ঠত্বের ভিত্তিতে ii. যোগ্যতা বা মেধাভিত্তিকiii. জ্যেষ্ঠত্ব ও যোগ্যতাভিত্তিক নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ার মধ্যে পড়ে-i. বিজ্ঞপ্তি প্রদান ii. উৎস নির্ধারণ iii. লিখিত পরীক্ষা গ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- একটি ব্যবসায়ী প্রতিষ্ঠানের জন্য 'ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়' কর্মী সংগ্রহের কোন প্রকার উৎস?
- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার সাথে নিচের কোনটি অধিক সংশ্লিষ্ট?
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
- কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?
- কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি কোনটি?
- কর্মীর ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার ক্ষেত্রে কর্মীর কী যাচাই করা হয়?
- উদ্দীপকে এনামুলকে যেই ভিত্তিতে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে তা হলো- i. জ্যেষ্ঠত্ব ii. যোগ্যতা iii. সুপারিশ নিচের কোনটি সঠিক?
- মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার পদ্ধতি হলো-i. প্রবণতা পরীক্ষাii. বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষা iii. নৈপুণ্য পরীক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?