রুবেল একজন দক্ষ মেশিন অপারেটর হতে চায়। তার জন্য প্রশিক্ষণের, উত্তম পদ্ধতি হতে পারে-
i. বক্তৃতা পদ্ধতি
ii. শিক্ষানবিশ পদ্ধতি
iii. পর্যবেক্ষণ পদ্ধতি
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
B.
i ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মী প্রশিক্ষণের বাহ্যিক পদ্ধতি-i. চলচ্চিত্র ও টিভি ii. ঘটনা পদ্ধতি iii. সেমিনার নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের কোম্পানিটি কোন উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করেছে?
- প্রতিষ্ঠানে কর্মী নিয়োগের জন্য নির্বাচন পূর্ববর্তী কাজ কোনটি?
- মি. আলীর কাজ এখন উদ্দীপকের প্রক্রিয়ার কোন স্তরে রয়েছে?
- একই পদে কর্মরত ব্যক্তিদের মধ্য থেকে পরীক্ষা এবং অভিজ্ঞতা বিবেচনা করে উপরের পদের জন্য বাছাই করলে কী ধরনের সুবিধা পাওয়া যায় - i. অধস্তনদের মধ্যে উৎসাহ বৃদ্ধি পায় ii. নতুন পদোন্নতি প্রাপ্ত ব্যক্তি সহজেই কাজের ধরন বুঝতে পারেiii. পদোন্নতি প্রাপ্ত ব্যক্তিকে আগের বেতনেই কাজ করানো যায় নিচের কোনটি সঠিক?
- পদোন্নতির কোন ভিত্তি অনুসরণে জটিলতা কম?
- 'মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা' কাকে বলে?
- বাংলাদেশ ক্রিকেট দলকে আসন্ন শ্রীলংকা সফরের আগে প্রশিক্ষণ দেওয়া প্রয়োজন বলে মনে করছে। কোন পদ্ধতি এক্ষেত্রে অধিক কার্যকর?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎসের মধ্যে পড়ে?
- সাধারণভাবে প্রতিষ্ঠানে কর্মী নিয়োগ কঅস্থায়ী ভিত্তিতেরা হয় কোন ভিত্তিতে?
- রিতার দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য কী ধরনের প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়?
- মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার পদ্ধতি হলো-i. প্রবণতা পরীক্ষাii. বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষা iii. নৈপুণ্য পরীক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- একটি ব্যতীত কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণের অন্তর্ভুক্ত?
- ওহী প্রকাশনী বিক্রয় প্রসারের লক্ষ্যে কতিপয় বিক্রয়কর্মী নিয়োগ দিয়েছেন। তাদের কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার পরবর্তী পদক্ষেপ কোনটি?
- বাহ্যিক উৎস হতে কর্মীসংস্থানের অসুবিধা হলো- i. ব্যয়বহুল ii. প্রশিক্ষণ iii. চাপের সম্মুখীন নিচের কোনটি সঠিক?
- আমাদের দেশে BCS কর্মকর্তা নিয়োগে যে পদ্ধতি প্রয়োগ করা হয় তা হলো- i. আবেদনপত্র গ্রহণ ও বাছাইii. নিযুক্তি পরীক্ষা গ্রহণ iii. ব্যক্তিগত ইতিহাস অনুসন্ধান নিচের কোনটি সঠিক?
- বাছাই কার্যক্রম বলা হয় কোনটিকে?
- সাধারণভাবে প্রতিষ্ঠানে কর্মী নিয়োগ করা হয় কোন ভিত্তিতে?
- কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রশিক্ষণটি কোন ধরনের?