প্রেষণা বলতে বোঝায় কর্মীকে-
A. গতিশীল করা
B. উৎসাহিত করা
C. মনোবল বৃদ্ধি করা
D. সন্তুষ্টি বৃদ্ধি করা
সঠিক উত্তরঃ
D.
সন্তুষ্টি বৃদ্ধি করা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- মি. সরকারের চাহিদা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ে রয়েছে?
- কোনটি মানুষকে কর্মচঞ্চল করে তোলে?
- কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান নয়?
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়?
- হার্জবার্গ এর হজাইজিন উপাদান হলো- i. পদোন্নতি ii. কার্য পরিবেশ iii. পারিশ্রমিক নিচের কোনটি সঠিক?
- উৎপাদন ব্যবস্থাপক হিসেবে জনাব জামিল কর্মীদের উৎপাদনের পরিমাণের ওপর বোনাস প্রদান ঘোষণা করলেন। এর ফলে কোনটি ঘটবে?
- কোনটি চাহিদা সোপান তত্ত্বের চাহিদাবহির্ভূত?
- কিউর ড্রাগস লি. বিক্রয় কর্মীদের প্রেষণা বৃদ্ধিতে বদ্ধপরিকর। প্রতিষ্ঠানটির জন্য নিচের কোন প্রেষণা প্রক্রিয়াটি সর্বোত্তম হবে?
- বাংলাদেশে শ্রমিকদের প্রেষণাদানে কোনটি কম গুরুত্বপূর্ণ?
- কোনটি হার্জবার্গ তত্ত্বের প্রেষণামূলক উপাদান?
- বাংলাদেশের শ্রমিক-কর্মীদের ক্ষেত্রে নিচের কোন প্রেষণা প্রক্রিয়া সবচেয়ে কার্যকর?
- নেতৃত্বের কৌশল আল আমিনের কোন ধরনের প্রেষণা?
- প্রেষণা দ্বারা নিচের কোনটি নির্দেশ করা হয়?
- X তত্ত্বে মানুষকে কীভাবে উপস্থাপন করা হয়েছে?
- ব্যবস্থাপকদের ক্ষেত্রে নিচের কোন প্রেষণাদান পদ্ধতি অধিক কার্যকর?
- মাসলো মানুষের অভাবগুলোকে কয় ভাগে ভাগ করেছেন?
- প্রেষণা বলতে বোঝায় কর্মীকে-
- হার্জবার্গের তত্ত্ব অনুসারে কোন উপাদান প্রথমে পূরণ করতে হবে?
- উদ্দীপকে কোন ধরনের প্রেষণার কৌশল লক্ষ করা যায়?
- হার্জবার্গের মতে নিচের কোনটি কর্মীদের কাজে প্রেষিত করে?