কোনটি হার্জবার্গ তত্ত্বের প্রেষণামূলক উপাদান?
A. কাজের স্বীকৃতি
B. বেতন
C. কর্মপরিবেশ
D. কাজের নিরাপত্তা
সঠিক উত্তরঃ
A.
কাজের স্বীকৃতি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রেষণা দিলে কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- প্রেষণা চক্রের সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- কোন দেশের অধিকাংশ শ্রমিক দারিদ্র্য-সীমার নিচে অবস্থান করে?
- নিচের কোনটি চাহিদা সোপান তত্ত্বের চাহিদাবহির্ভূত?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের জৈবিক চাহিদা কোনটি?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবর্তক কে?
- 'X' তত্ত্বের বিপরীত ধারণা পোষণ করে কোন তত্ত্ব?
- X ও Y তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
- কোনটি প্রেষণার আর্থিক উপাদান?
- কখন Abraham Maslow-এর চাহিদা সোপান তত্ত্ব প্রকাশিত হয়?
- প্রেষণা কোন ধরনের প্রক্রিয়া?
- নেতৃত্বের কৌশল আল আমিনের কোন ধরনের প্রেষণা?
- প্রেষণাদানের উদ্দেশ্য কোনটি?
- কোনটি প্রেষণার ভিত্তি?
- প্রেষণা দানের আর্থিক পদ্ধতির বহির্ভূত কোনটি?
- পদোন্নতি কোন ধরনের প্রেষণা?
- মি. সজীব ভবিষ্যতে বড় ব্যবস্থাপক হতে চায়। তার জন্য প্রেষণার উপায় হতে পারে-i. প্রশিক্ষণ সুবিধা ii. পদোন্নতির সুযোগiii. প্রতিযোগিতামূলক কাজনিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণার চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
- বেঙ্গল নিট লিমিটেডের ব্যবস্থাপক জনাব হোসেন কর্মীদের সম্পর্কে সবসময় ইতিবাচক মনোভাব পোষণ করেন। কাজটি প্রেষণার কোন তত্ত্বের আওতাভুক্ত?
- পরে চাহিদার যে পর্যায়ে তিনি পৌঁছেছেন তাতে তার প্রত্যাশার বিষয় হতে পারে- i. দামি গাড়ি ii. সেরা ব্যবস্থাপক পুরস্কার iii. নিজ নামে এলাকায় স্কুল প্রতিষ্ঠা নিচের কোনটি সঠিক?