পদোন্নতি কোন ধরনের প্রেষণা?
A. ইতিবাচক
B. নেতিবাচক
C. আর্থিক
D. অনার্থিক
সঠিক উত্তরঃ
C.
আর্থিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- শ্রমিক-কর্মীদেরকে কাজে অনুপ্রেরণা, উৎসাহ, উদ্দীপনা ইত্যাদি প্রদানকে কী বলে?
- প্রেষণা দানের কৌশলে ভিন্নতার কারণ- i. পদের ভিন্নতাii. দৃষ্টিভঙ্গির ভিন্নতা iii. যোগ্যতার ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনো কাজ পরিকল্পনা অনুযায়ী সম্পাদিত হচ্ছে কিনা তা তদারক করা সঠিক সময়ে কার্যসম্পাদনের জন্য অপরিহার্য। তদারকির কাজটি কীভাবে সম্পাদিত হয়?
- ইতিবাচক প্রেষণার অনার্থিক উপায় কোনটি?
- 'X তত্ত্বে' মানুষের প্রকৃতি ও আচরণ সম্পর্কে কীরূপ ধারণা ব্যক্ত করা হয়েছে?'
- মি. সরকারের চাহিদা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ে রয়েছে?
- Herzberg এর তত্ত্বে কয়টি উপাদানের ওপর গুরুত্বারোপ করা হয়েছে?
- প্রেষণা কীরূপ প্রক্রিয়া?
- কিছু করতে চান যাতে কর্মীদের মধ্যে উৎসাহের পাশাপাশি প্রতিযোগিতা বাড়ে। উদ্দীপকের বর্ণনা অনুযায়ী নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবর্তক কে?
- প্রেষণায় চাহিদা সোপান তত্ত্বের মডেল কে প্রদান করেন?
- নিচের কোনটি প্রেষণাদানের আর্থিক উপায়ের মধ্যে পড়ে?
- কর্মীদের পদোন্নতির সাথে কোনটি জড়িত?
- ব্যবস্থাপকদের প্রেষণাদানে কোনটি অধিক কার্যকর?
- কখন Abraham Maslow এর চাহিদা সোপান তত্ত্ব প্রকাশিত হয়?
- কৃষ্ণ দত্ত চিকিৎসা পেশায় সাফল্য অর্জন প্রেষণার নিচের কোন তত্ত্বের অন্তর্ভুক্ত?
- Maslow-এর চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রথম ধাপ কোনটি?
- কর্মীদের কার্যসম্পাদন প্রচেষ্টা নির্ভর করে কোনটির ওপর?
- কোনটি অনার্থিক প্রেষণা নয়?
- মি. সরকারের চাহিদা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ে রয়েছে?
- মি. সরকার আরও অপেক্ষা করতে বলেছেন কেন? i. তিনি চাহিদার ঐ পর্যায়ে এখনও পৌঁছান নি ii. তিনি সবার সাথে সম্পর্ক ও বন্ধুত্ব বাড়াতে চানiii. নির্বাচন করার মতো টাকা-পয়সা তার নেইনিচের কোনটি সঠিক?
- শ্রমিকদের প্রেষণাদানের উপায় হলো- i. কর্তৃত্ব ও ক্ষমতা ii. ন্যায্য মজুরি iii. চাকরির নিরাপত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতার সাথে নিচের কোনটি সরাসরি জড়িত?
- Maslow এর মতে জৈবিক চাহিদা হলো- i. খাদ্য ii. চাকরির স্থায়িত্বiii. নিদ্রা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কর্মীর কর্মসম্পাদন-এর সাথে সরাসরি সম্পর্ক বহির্ভূত?
- মাসলো চাহিদা তথ্য অনুযায়ী চাকরির স্থায়িত্ব কোন ধরনের চাহিদার অন্তর্গত?
- হার্জবার্গ এর হজাইজিন উপাদান হলো- i. পদোন্নতি ii. কার্য পরিবেশ iii. পারিশ্রমিক নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব আল আমিন কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা দেওয়ার ফলে- i. উন্নত কার্য পরিবেশ সৃষ্টি হয়ii. কার্য সন্তুষ্টি বৃদ্ধি পায় iii. শ্রমঘূর্ণায়মানতা দেখা যায় নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব বারী কোন কারণে কর্মীদের প্রেষণা প্রদান করেন?
- মি. নোমানের নতুন পদে অধিষ্ঠিত হওয়ার ক্ষেত্রে প্রজাপতি হাউজিং লি. এর মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার কোন দিকটি গুরুত্ব পেয়েছে?
- প্রেষণার 'মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বে' মানুষের চাহিদা বা প্রয়োজনকে কয়টি স্তরে সাজানো হয়েছে?
- বিনোদনমূলক ব্যবস্থা কীভাবে কর্মীকে প্রেষিত করে?i. একঘেয়েমিত্ব দূর করে ii. মনকে সজিব-সতেজ করে iii. দক্ষতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
- ফয়সাল সাহেব ভূমিকা লিমিটেডের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি প্রত্যেক কর্মীর আর্থিক নিরাপত্তা প্রদান করবেন। এক্ষেত্রে ফয়সাল সাহেব কর্মীদের জন্য খুলতে পারেন- i. প্রভিডেন্ট ফান্ড ii. গ্র্যাচুইটি iii. পেনশন নিচের কোনটি সঠিক?
- Y তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষের মনোভাব সর্বদা-
- ব্যবস্থাপনার নিচের কোন কাজটির অবর্তমানে শ্রম ঘূর্ণায়মানতা বৃদ্ধি পায়?
- ম্যাকগ্রেগরের 'Y' তত্ত্বে কর্মীরা-
- উদ্দীপকে কৃষ্ণ দত্ত হাসপাতাল স্থাপনের সিদ্ধান্তটি একটি-
- বেঙ্গল নিট লিমিটেডের ব্যবস্থাপক জনাব হোসেন কর্মীদের সম্পর্কে সবসময় ইতিবাচক মনোভাব পোষণ করেন। কাজটি প্রেষণার কোন তত্ত্বের আওতাভুক্ত?
- Y তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষের মনোভাব সর্বদা-
