নেতার সাংগঠনিক ক্ষমতার ধরন কয়টি?
A. ৩টি
B. ৪টি
C. ৫টি
D. ৬টি
সঠিক উত্তরঃ
C.
৫টি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- নেতার সাংগঠনিক ক্ষমতা কোনটি?
- উদ্দীপকে মি. জনি তার প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের নেতৃত্ব প্রয়োগ করেন?
- কোনটি পরামর্শমূলক নির্দেশনার সুবিধা?
- 'ন্যায়পরায়ণতা' নেতার কোন গুণের অন্তর্ভুক্ত?
- ক্ষমতা প্রয়োগের ধরনের ভিত্তিতে নেতৃত্ব কত প্রকার?
- অধস্তনদের চিন্তা-চেতনার সঙ্গে প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্যের সমন্বয় বিধান করে দায়িত্ব পালন করে-
- প্রতিষ্ঠানের নির্দেশনা ব্যবস্থাপনার কোন স্তর থেকে প্রবাহিত হয়? i. উচ্চ স্তরে ii. মধ্যস্তরে iii. নিম্নস্তরে নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের সঠিক পথ প্রদর্শনকে কী বলে?
- ক্ষমতা প্রয়োগের ভিত্তিতে নেতৃত্বের ধরন কয়টি?
- পরিকল্পনা ও নিয়ন্ত্রণ কাজের মধ্যে সংযোগকারী কোনটি?
- যে নেতৃত্ব সর্বদা কর্মীদের কাজের প্রতি শ্রদ্ধাশীল থাকে তাকে কী বলে?
- জনাব হাশেম রেইনবো লিমিটেডের উৎপাদন ব্যবস্থাপক। তিনি উৎপাদনে নিয়োজিত কর্মীদের স্নেহ ও মমতায় আবদ্ধ করে কাজ আদায় করেন। এটি কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- "নির্দেশনা হলো প্রশাসনের হৃদপিন্ড”- কে বলেছেন?
- একজন নেতা জনশক্তিকে কোন দিকে পরিচালিত করে?
- উদ্দীপকে মি. রনির নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠানে i. কর্মীদের মনোবল হ্রাস করেii. কর্মীদের সৃজনশীলতা হ্রাস করে iii. উৎপাদনশীলতা হ্রাস করে। নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি পরিকল্পনা বাস্তবায়নে অপরিহার্য?
- E.F Fiedler-এর মতে, নেতৃত্ব দু'প্রকার। সেগুলো হলো- i. কল্যাণমুখী কর্তৃপক্ষ নেতৃত্বii. আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক নেতৃত্ব iii. কার্যভিত্তিক নেতৃত্বনিচের কোনটি সঠিক?
- নেতৃত্বের ধরনকে মূলত কয় ভাগে ভাগ করা যায়?
- একটা ব্যবসায় সংগঠনে নেতার শক্তির উৎসের বহির্ভূত কোনটি?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার অসুবিধা কোনটি?