মানবসম্পদের দক্ষতা বৃদ্ধিতে সর্বাধিক কোনটি প্রয়োজন?
A. প্রেষণা
B. মুনাফা
C. ব্যবস্থাপনা
D. পর্যবেক্ষক
সঠিক উত্তরঃ
C.
ব্যবস্থাপনা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রতিষ্ঠানে কাজগুলোকে প্রকৃতি অনুযায়ী বিভিন্ন আলাদা আলাদা বিভাগে বিভক্ত করে নেওয়াকে কী বলে?
- টেলর বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা নীতির অন্তর্ভুক্ত-i. দলীয় কাজে অনৈক্যের স্থলে স্থাপন ii. অস্থায়ী কাজের স্থলে স্থায়িত্বiii. সংকীর্ণতার স্থলে সর্বোচ্চ উৎপাদন নিচের কোনটি সঠিক?
- আনুষ্ঠানিকভাবে প্রথম ব্যবস্থাপনা রীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- কোনো সংগঠনে প্রশাসন একটি দেহের কোন অঙ্গের সাথে তুলনীয়?
- বিশুদ্ধ কর্মভিত্তিক সংগঠন প্রয়োগের পরামর্শ দিয়েছেন-
- ব্যবস্থাপনার নীতি প্রবর্তন করেছেন কে?
- হেনরি ফেয়ল কত সালে নীতিমালাগুলো প্রবর্তন করেন?
- সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ে অর্পণ করাকে কী বলে?
- মিস সুবর্ণার প্রদত্ত নির্দেশ হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার কোন নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ?
- ব্যবস্থাপকের গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো- i. সময়মতো কাজ করা ii. ব্যক্তিত্ববান হওয়া iii. সম্পদশালী হওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- একজন আদেশদাতার আদেশ পালন নিচের কোন নীতির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য?
- নীতি বলতে নিচের কোনটি বোঝায়?
- প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক বিভাগ এবং ব্যক্তিকে সংযুক্ত করতে হবে যাতে কেউ কর্তৃত্ব রেখার বাইরে না যায়। এটি সংগঠনের কোন নীতির মাধ্যমে বাস্তবায়িত হয়?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি ভঙ্গের জন্য মনির হোসেন হতাশা প্রকাশ করেছে?
- ব্যবস্থাপকদের কোন দক্ষতা উচ্চস্তরে প্রয়োজন হয়?
- ব্যবস্থাপকীয় কার্যাবলি সম্পাদনের ক্ষেত্রে নির্দেশিকাস্বরূপ বলা হয় কোনটিকে?
- ব্যবস্থাপনা উন্নয়নে অন্যতম পূর্বশর্ত কোনটি?
- তামিমের জবাবদিহিতার ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অবহেলিত হয়েছে?
- হেনরি ফেয়লের প্রধান নীতি কোনটি?
- উক্ত নীতি উপেক্ষার ফলে যে সমস্যার সৃষ্টি হয়েছে তা হলো- i. বিশৃঙ্খলা ii. সিদ্ধান্তহীনতা iii. কার্য-অসন্তোষ নিচের কোনটি সঠিক?