কর্মীদের উন্নয়নের জন্য প্রয়োজন-
i. প্রশিক্ষণ
ii. পদোন্নতির ব্যবস্থা করা
iii. তত্ত্বাবধায়ক সংখ্যা বৃদ্ধি করা
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
A.
i ও ii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- মি. আলীর কাজ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পৃক্ত?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎসের মধ্যে পড়ে?
- স্টাফিং-এর অর্থ কী?
- পারসোনা ফ্যাশন হাউজে উৎপাদন ব্যবস্থাপক প্রয়োজন। প্রতিষ্ঠানটির ব্যবস্থাপনা পরিচালক অভিজ্ঞ কর্মীদের পরামর্শে কর্মরতদের মধ্য হতে একজনকে নিয়োগ দিলেন। এটি কোন উৎস?
- একটি সদ্য প্রতিষ্ঠিত প্রতিষ্ঠানের কর্মী সংগ্রহের জন্য কোন উৎসটি উত্তম?
- আধুনিক কর্মী ব্যবস্থাপনার প্রবর্তক কে?
- কর্মী চূড়ান্তভাবে নির্বাচনের পূর্বে- i. ব্যক্তিগত ইতিহাস অনুসন্ধান করা হয় ii. প্রশিক্ষণ দেওয়া হয় iii. স্বাস্থ্য পরীক্ষা করা হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রধানত কর্মীর কী বৃদ্ধি পায়?
- প্রতিষ্ঠানে কর্মী নিয়োগের জন্য নির্বাচন পূর্ববর্তী কাজ কোনটি?
- উদ্দীপকের প্রার্থীদের ক্যাম্পে রাখা কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার কোন পর্যায়ে পড়ে?
- কোথায়, কতজন, কোন মানের কর্মীর প্রয়োজন, তা ঠিক করে পত্রিকায় বিজ্ঞাপন দিলে সম্পন্ন হয়- i. বিভাগীয় রিকুইজিশন ii. অভ্যন্তরীণ iii. বাহ্যিক নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানে কর্মী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয় যে কারণে তা হলো-i. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে জানা ii. দক্ষতা বৃদ্ধিiii. সর্বশেষ প্রযুক্তি জানা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে নিশ্চিত করা যায়-i. ব্যয় হ্রাস ii. সহজ সমন্বয়iii. বাজার অবস্থান নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার ক্রম কোনটি?
- নিচের কোন কাজে কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়ার সমাপ্তি ঘটে?
- প্রতিষ্ঠানের মূল চালিকাশক্তি বলা হয় কোনটিকে?
- পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
- সুজয়ের প্রশিক্ষণ পদ্ধতিটি কীরূপ?
- রুনুর বিক্রয় ব্যবস্থাপক বাছাইয়ের কাজটি কোনটির সঙ্গে সম্পৃক্ত?
- কোন প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মী তার প্রতিষ্ঠান ও সহকর্মীদের সম্পর্কে ধারণা লাভ করতে পারে?