ব্যবস্থাপনার সমস্যা সমাধানে প্রয়োজন-
i. উত্তম শ্রম ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক
ii. প্রয়োজনীয় প্রণোদনা
iii. কর্মীদের দক্ষতার মূল্যায়ন
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
D.
i, ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কানিজ ফাতিমা একটি বুটিক হাউজের ব্যবস্থাপক। তিনি একজন কর্মীকে নির্দিষ্ট কাজের দায়িত্ব দেন। কিন্তু উক্ত সময়ের একই কর্মীকে. সুপারভাইজর আরেকটি কাজের দায়িত্ব দেওয়ায় যথাসময়ে একটি কাজও সম্পাদিত হয়নি। উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কোনটি নির্দেশনার ঐক্য?
- টেলর বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা নীতির অন্তর্ভুক্ত-i. দলীয় কাজে অনৈক্যের স্থলে স্থাপন ii. অস্থায়ী কাজের স্থলে স্থায়িত্বiii. সংকীর্ণতার স্থলে সর্বোচ্চ উৎপাদন নিচের কোনটি সঠিক?
- ক্ষমতা ও দায়িত্ব পরস্পর সম্পর্কযুক্ত- উক্তিটি কার?
- ব্যবস্থাপনার সাফল্য অর্জনের জন্য প্রয়োজন-
- কোন নীতি পালিত হলে ভবিষ্যতে প্রতিষ্ঠানটি সফলতা অর্জনে সক্ষম হবে?
- হেনরি ফেয়ল কর্তৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার নীতি কয়টি?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতির আলোকে দ্বৈত অধীনতা পরিহার হয়?
- ব্যবস্থাপনার গুণাবলির বহির্ভূত কোনটি?
- মি. চিন্ময় গোস্বামী নিম্নলিখিত কোন নীতি অবলম্বন করে সৃষ্ট সমস্যার সমাধান করতে পারেন?
- "Dual subordination" বিষয়টি ব্যবস্থাপনার কোন নীতির পরিপন্থি
- নিচের ক্ষমতা বিকেন্দ্রীভূত থাকে কোন স্তরে?
- কোন নীতি অনুযায়ী কর্মী ও বিভাগ তাদের নির্ধারিত কাজে বিশেষজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ পায়?
- ক্ষমতা বিকেন্দ্রীভূত থাকে কোন স্তরে?
- সৌহার্দপূর্ণ শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা করা কোন ব্যবস্থাপনার আদর্শ?
- সকল কর্মীর প্রতি সুবিচার করা ব্যবস্থাপনার কোন নীতির প্রতিফলন?
- কোনটি হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত মূলনীতির বাইরে?
- প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক বিভাগ এবং ব্যক্তিকে সংযুক্ত করতে হবে যাতে কেউ কর্তৃত্ব রেখার বাইরে না যায়। এটি সংগঠনের কোন নীতির মাধ্যমে বাস্তবায়িত হয়?
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে কোন নীতিটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ?
- কোন নীতি পালিত হলে হাশিম আমলার প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্যার্জিত হবে?