যে নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠানের রীতি-নীতি অনুসরণ করে না, সেটি কীরূপ নেতৃত্ব?
A. কর্মীকেন্দ্রিক
B. গণতান্ত্রিক
C. কর্মকেন্দ্রিক
D. অনানুষ্ঠানিক
সঠিক উত্তরঃ
D.
অনানুষ্ঠানিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- 'ন্যায়পরায়ণতা' নেতার কোন গুণের অন্তর্ভুক্ত?
- গণতান্ত্রিক নেতৃত্বের অধীনে নির্দেশনা কৌশল কোনটি?
- কর্মীদের মানসিক দিক সর্বাগ্রে বিবেচনা করা হয় কোন নেতৃত্বে?
- যে নেতৃত্ব কর্মীদের মতের তোয়াক্কা করেন না, কিন্তু তাদের কল্যাণের - বিষয়টি গুরুত্বের সাথে বিবেচনা করেন, তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলা হয়?
- নির্দেশনা মূলত ব্যবস্থাপনার কোন স্তরের কাজ?
- কোনটি নির্দেশনার গুণাবলি-
- ক্ষমতা প্রয়োগের ভিত্তিতে নেতৃত্বের ধরন কয়টি?
- ইতিবাচক নেতৃত্বে কর্মীদের কাজের স্বীকৃতিস্বরূপ কী প্রদান করা হয়?
- স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের ইতিবাচক সংস্করণ কোন নেতৃত্ব?
- কার্য সম্পাদনই মূল বিষয় বিবেচনা করা হয় কোন নেতৃত্বে?
- নির্দেশনা কেমন হওয়া উচিত?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নির্দেশনা প্রয়োজন কেন?
- কোন ধরনের নেতৃত্বে নেতা এককভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে?
- পিতৃসুলভ নেতৃত্ব কোন নেতৃত্বের উন্নত ও ইতিবাচক সংস্করণ?
- মি. শিমুল কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেন?
- গণতান্ত্রিক নেতৃত্বের সুবিধা হলো এটি-i. কর্মীদের পরামর্শ গ্রহণ করে ii. কর্মীদের মতের মূল্যায়ন করেiii. শ্রম ও সময় বাঁচায় নিচের কোনটি সঠিক?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার সুবিধা কোনটি?
- মামুন আকন্দ তার অধীনস্থ কর্মীদের কাজে খুশি হয়ে প্রত্যেককে ১০,০০০ টাকা করে বোনাস দেন। এটি কোন নেতৃত্বের অংশ?
- আদর্শ নেতার নৈতিক গুণাবলি হলো- i. দূরদর্শিতা ii. ন্যায়পরায়ণতা iii. দেশপ্রেম, নিচের কোনটি সঠিক?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে-