মি. নাজমুলের প্রত্যাশা প্রেষণার কোন তত্ত্বের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ?
A. চাহিদা সোপান
B. প্রত্যাশা
C. দ্বি-উপাদান
D. X ও Y
সঠিক উত্তরঃ
C.
দ্বি-উপাদান
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রেষণার কীরূপ উপাদানের অবর্তমানে কর্মীরা বসুন্ধরা হাউজিং এর চাকরি ছেড়ে চলে যাচ্ছে?
- প্রেষণার সবচেয়ে আলোচিত ও জনপ্রিয় তত্ত্বটি কার?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান?
- প্রণোদনাকারী উপাদান মূলত কোনটির সাথে সম্পৃক্ত?
- কর্মীদের উৎসাহিত ও অনুপ্রাণিত করার প্রক্রিয়াকে কী বলে?
- রাজিয়া খাতুন একটি বৃহদায়তন কোম্পানিতে কর্মরত। তিনি অধস্তনদের সাথে সবসময় সুসম্পর্ক বজায় রেখে চলেন। এটি দ্বি- উপাদান তত্ত্বের কোন উপাদান?
- নিচের কোনটি দ্বি-উাপদান তত্ত্বের প্রেষণামূলক উপাদানের মধ্যে পড়ে?
- চাহিদার সাথে প্রেষণার সম্পর্ক কীরূপ?
- শ্রমিকরা সাধারণত কোনটিকে বাড়তি আয় হিসেবে গণ্য করে?
- মিতালী ফুড লিমিটেড তাদের নবীন কর্মীদের প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করেছে। প্রতিষ্ঠানটির প্রেষণা প্রক্রিয়ার ফলে সর্বাগ্রে কোনটি ঘটবে?
- মুক্তা লেদারস-এ শ্রমিকদের মজুরি ভালো। কিন্তু শ্রমিকরা চাকরি ছেড়ে যাচ্ছে। তাদের ধরে রাখার জন্য প্রেষণাদানের উপায় হতে পারে- i. উত্তম কার্য পরিবেশ ii. চাকরির নিরাপত্তা iii. পরিবহন সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- কানাডার চাকরিতে বেতন-ভাতা ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা নিয়ে কর্মীদের মাথা ঘামাতে হয় না। নিচের কোনটি তাদের জন্য প্রেষণামূলক উপাদান?
- আত্মতৃপ্তির চাহিদা হলো-i.. সুনামii. সহযোগিতাiii. প্রভাব-প্রতিপত্তি নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান নয়?
- X ও Y তত্ত্ব প্রবর্তন করেন কে?
- রহমান সাহেব কর্তৃক শ্রমিক-কর্মীদেরকে প্রদত্ত আর্থিক প্রেষণাগুলো কী কী?i. উপযুক্ত বেতন-ভাতা ii. চিকিৎসা ও বিমাiii. আর্থিক ও চাকরির নিরাপত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের রক্ষণাবেক্ষণমূলক কোন উপাদানটি কর্মীদের অসন্তুষ্টি দূর করে?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ার বিভিন্ন পদক্ষেপ হলো-i. কর্মীদের প্রয়োজন অনুসন্ধান ii. বিভিন্ন বিভাগের কাজে যোগসূত্র প্রতিষ্ঠাiii. উদ্দীপক শনাক্তকরণ নিচের কোনটি সঠিক?
- ইতিবাচক প্রেষণার অনার্থিক উপায় কোনটি?
- অনিক এন্ড কোম্পানির ব্যবস্থাপক কর্মীদের দলবদ্ধভাবে কাজ করার ব্যবস্থা করেন। ব্যবস্থাপক কর্মীদের কোন ধরনের চাহিদা পূরণ করেন?
- কোনটি প্রেষণা চক্র?
- উদ্দীপকে কোন ধরনের প্রেষণার কৌশল লক্ষ করা যায়?
- অসন্তোষ নিরসনের জন্য কোন বিষয়ে বেশ নজর দিতে হবে?
- কর্মীদের প্রেষণাদানের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতা হলো-i. কর্মীদের প্রয়োজনের ভিন্নতা ii. কর্মীদের বুদ্ধির ভিন্নতা iii. কর্মীদের স্তরীয় পার্থক্যনিচের কোনটি সঠিক?
- Y তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষের মনোভাব সর্বদা-
- পদোন্নতি কোন ধরনের প্রেষণা?
- Maslow- যেসব উপাদানকে নিরাপত্তার চাহিদার অন্তর্ভুক্ত করেছেন-i. স্নেহ-ভালোবাসা ii. চাকরির স্থায়িত্বiii. সামাজিক নিরাপত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণাদানের উদ্দেশ্য কোনটি?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ার সর্বশেষ ধাপে কী ঘটে?
- মাসলো মানুষের অভাবগুলোকে কয় ভাগে ভাগ করেছেন?
- কোনটি প্রেষণার অনার্থিক উপায়?
- ফ্রেডারিক হার্জবার্গ প্রেষণা সম্পর্কে যে তত্ত্ব প্রদান করেছেন সেটির নাম কী?
- কোনটি প্রেষণা দানের অনার্থিক উপায় বহির্ভূত?
- আকিজ গ্রুপ আবাসিক বসবাসকারী কর্মীদের জন্য কীরূপ প্রেষণা পদ্ধতি প্রবর্তন করতে পারে?
- অনার্থিক প্রেষণা হলো- i. ক্যান্টিন সুবিধাii. পদোন্নতিiii. ন্যায়বিচারনিচের কোনটি সঠিক?
- কোনো ব্যক্তির ইচ্ছা, আকাঙ্ক্ষা, তাড়না, অভিপ্রায় প্রভৃতিকে লক্ষ্যার্জনের দিকে ধাবিত করাকে কী বলে?
- প্রেষণার ফলাফল হলো-i. উচ্চ কার্যসন্তুষ্টি ii. উচ্চ মনোবলiii. ব্যয় বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবর্তক কে?
- 'চাহিদা সোপান তত্ত্ব'-এর প্রবর্তক কে?
- ব্যক্তি প্রেষিত আচরণ করে কখন?
