মি. তৌফিকের নতুন পদে অধিষ্ঠিত হওয়ার ক্ষেত্রে গুরুত্ব পেয়েছে-
i. জ্যেষ্ঠতা
ii. যোগ্যতা
iii. মোসাহেবী
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i
B. ii
C. iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
B.
ii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- পদোন্নতি কোন ধরনের প্রেষণা?
- নেতিবাচক প্রেষণার উপাদান হলো- i. পদাবনতি ii. বরখাস্তiii. তিরস্কার নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. সরকার আরও অপেক্ষা করতে বলার কারণ-i. তিনি চাহিদার ঐ পর্যায়ে এখনো পৌঁছাননি ii. তিনি সবার সাথে সম্পর্ক বাড়াতে চান iii. নির্বাচন করার মতো টাকা-পয়সা তার নেই নিচের কোনটি সঠিক?
- Motivation শব্দটি Movere শব্দ থেকে উৎপত্তি হয়েছে। Movere কোন ভাষা থেকে এসেছে?
- কর্মীদের কাজে আনন্দ না পাওয়ার ফলাফল কী হবে?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের দ্বিতীয় সোপানটি কী?
- কাকে ঘিরে প্রেষণার মূল বিষয়বস্তু আবর্তিত হয়? i. মানুষের ব্যবহার ii. মানুষের অভাব iii. মানুষের প্রয়োজন নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণাদানের আর্থিক উপায়ের মধ্যে পড়ে- i. ন্যায্য বেতনii. মুনাফার অংশiii. বোনাসনিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কর্মীর কর্মসম্পাদন-এর সাথে সরাসরি সম্পর্ক বহির্ভূত?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- মানুষের মধ্যকার বন্ধুত্ব স্নেহ, মমতা, ভালোবাসা ইত্যাদির চাহিদাকে কোন চাহিদা, বলে?
- প্রেষণার ক্ষেত্রে প্রভাব সৃষ্টিকারী উপাদান কোনটি?
- হার্জবার্গের প্রেষণা তত্ত্ব কোনটি?
- কোনো ব্যক্তির ইচ্ছা, আকাপক্ষা, তাড়না, অভিপ্রায় প্রভৃতিকে লক্ষ্যার্জনের দিকে ধাবিত করাকে কী বলে?
- হার্জবার্গের দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী প্রেষণাদানকারী উপাদান কোনটি?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে একজন কর্মীর বৃদ্ধি পায়-
- উদ্দীপকে কর্মীদের একই পদে নিয়োজিত থাকার কারণে কোন ধরনের প্রেষণা ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে?
- ইতিবাচক প্রেষণার ফলে বৃদ্ধি পায়- i. উৎপাদনশীলতা ii. শ্রম-ঘূর্ণায়মানতা iii. মনোবল নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা কর্মীর মনোবল উন্নয়ন করে- i. সুসমন্বয়ের মাধ্যমে ii. অভাববোধ ও তা পূরণের মাধ্যমেiii. প্রশিক্ষণ দান করে নিচের কোনটি সঠিক?
- মাসলোর তত্ত্ব অনুযায়ী মি. তৌফিক চাহিদার কোন স্তরে অবস্থান করছেন?
- মাসলো চাহিদা তথ্য অনুযায়ী চাকরির স্থায়িত্ব কোন ধরনের চাহিদার অন্তর্গত?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত মাসলোর সাফল্যের তত্ত্ব মতে জনাব আশিকের কোন ধরনের চাহিদা পূরণ হয়েছে?
- Maslow যেসব উপাদানকে নিরাপত্তা চাহিদার অন্তর্ভুক্ত করেছেন-i. স্নেহ-ভালোবাসাii. চাকরির স্থায়িত্ব iii. সামাজিক নিরাপত্তানিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যক্ষেত্রে শ্রমঘণ্টা ও সম্পদের অপচয় অনেকাংশে হ্রাস করা সম্ভব-i. কর্মীর দক্ষতার সর্বোচ্চ প্রয়োগ হলে ii. কর্মীর অভাববোধ শতভাগ পূরণ হলে iii. কর্মীর উৎপাদিকা শক্তি বৃদ্ধি পেলে নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব আহমদ যেসব প্রেষণা প্রদান করেন তা হলো-i. উপযুক্ত পারিশ্রমিক ii. সঠিক নেতৃত্ব iii. সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়?
- রহমান সাহেব কর্তৃক শ্রমিক-কর্মীদেরকে প্রদত্ত আর্থিক প্রেষণাগুলো কী কী?i. উপযুক্ত বেতন-ভাতা ii. চিকিৎসা ও বিমাiii. আর্থিক ও চাকরির নিরাপত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- Motivation শব্দটি নিচের কোন শব্দ হতে এসেছে?
- প্রেষণার ফলাফল নিচের কোনটি দ্বারা প্রকাশিত হয়?
- প্রেষণা দানের কৌশলে ভিন্নতার কারণ- i. পদের ভিন্নতাii. দৃষ্টিভঙ্গির ভিন্নতা iii. যোগ্যতার ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব বারীর প্রতিষ্ঠানটির দিনে দিনে সম্প্রসারিত হওয়ার কারণ-i. উচ্চ প্রেষণা ii. উত্তম জীবনযাত্রা iii. উচ্চ কার্যসন্তুটি নিচের কোনটি সঠিক?
- হার্জবার্গ যুক্তরাষ্ট্রের কতটি শিল্পে গবেষণা চালান?
- কর্মীদের প্রেষণাদানের গুরুত্বপূর্ণ কৌশল কোনটি?
- শ্রমিকদের প্রেষণাদানের উপায় হলো- i. কর্তৃত্ব ও ক্ষমতা ii. ন্যায্য মজুরি iii. চাকরির নিরাপত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- হার্জবার্গের প্রেষণা তত্ত্ব কত সালে প্রবর্তিত হয়?
- Y তত্ত্বে মানুষের ওপর কীরূপ ব্যবস্থা প্রয়োগের কথা বলা হয়েছে?
- প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতার সাথে সরাসরি জড়িত কোনটি?
- বেঙ্গল নিট লিমিটেডের ব্যবস্থাপক জনাব হোসেন কর্মীদের সম্পর্কে সবসময় ইতিবাচক মনোভাব পোষণ করেন। কাজটি প্রেষণার কোন তত্ত্বের আওতাভুক্ত?
- হাবিব একটি প্রতিষ্ঠানে সহকারী ব্যবস্থাপক হিসেবে দীর্ঘ ৮ বছর ধরে কর্মরত আছেন।নিচের প্রেষণার কোন উপাদানটি হাবিবের জন্য সর্বোচ্চ প্রণোদনামূলক হতে পারে?
- কর্মীদের উৎসাহিত ও অনুপ্রাণিত করার প্রক্রিয়াকে কী বলে?
