সাম্যতার নীতি কী?
A. কর্মীদের যোগ্যতা বিবেচনায় ভিন্ন আচরণ
B. সকল কর্মীর প্রতি সমান আচরণ
C. প্রত্যেক কর্মীর প্রতি পৃথক আচরণ
D. সকল কর্মীর প্রতি কঠোর আচরণ
সঠিক উত্তরঃ
B.
সকল কর্মীর প্রতি সমান আচরণ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- উদ্দীপকে বর্ণিত অবস্থার জন্য ব্যবস্থাপনার কোন নীতির লঙ্ঘন দায়ী?
- সৌহার্দ্যপূর্ণ শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা করা কোন ব্যবস্থাপনার আদর্শ?
- ব্যবস্থাপনাকে একটি পাঠযোগ্য শাস্ত্র হিসেবে কে প্রতিষ্ঠা করেন?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার নীতি কয়টি?
- নিচের কোনটি হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত মূলনীতির বাইরে?
- উদ্দীপকে কর্মীদের পর্যাপ্ত ক্ষমতা না দেওয়ায় ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কোন নীতি অনুযায়ী কর্মী ও বিভাগ তাদের নির্ধারিত কাজে বিশেষজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ পায়?
- নীতি বলতে নিচের কোনটি বোঝায়?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত শৃঙ্খলার নীতি বলতে কী বোঝায়?
- ব্যবস্থাপকের গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো- i. সময়মতো কাজ করা ii. ব্যক্তিত্ববান হওয়া iii. সম্পদশালী হওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- 'Chain of Command' ব্যবস্থাপনার কোন নীতির মর্মকথা?
- প্রতিষ্ঠানের উচ্চস্তরে অবস্থান করে-
- বিশুদ্ধ কর্মভিত্তিক সংগঠন প্রয়োগের পরামর্শ দিয়েছেন-
- 'The Principles of Scientific Management'- গ্রন্থটির লেখক কে?
- ব্যবস্থাপনার সাফল্য অর্জনের জন্য প্রয়োজন-
- যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপন ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অন্তর্গত?
- মানবসম্পদের দক্ষতা বৃদ্ধিতে সর্বাধিক কোনটি প্রয়োজন?
- এফ, ডব্লিউ, টেলরের গবেষণা কর্মের উল্লেখযোগ্য বিষয় হলো-i. সময় নিরীক্ষা ii. গতি নিরীক্ষা iii. শ্রান্তি নিরীক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনা সার্বজনীন কে বলেছেন?
- যে স্তরে প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা ও পরিকল্পনা প্রণীত হয় তাকে বলে-