উদ্দীপকে উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানটিতে কোন ধরনের প্রশিক্ষণ পদ্ধতি প্রয়োগ করা হয়েছে?
A. শিক্ষানবিশ
B. পরিচিতি
C. প্রবেশনা
D. কোচিং
সঠিক উত্তরঃ
A.
শিক্ষানবিশ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোন কর্মী কোন ধরনের কাজে ভালো করবে তা বুঝে নিয়োগ দিলে তাকে কী বলে?
- কর্মী নির্বাচন পরবর্তী পদক্ষেপ-
- কর্মী সংগ্রহ বলতে বোঝায়-
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- শুভকে নিচের কোন ভিত্তিতে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে?
- নিচের কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ?
- কর্মীসংস্থানের আওতাভুক্ত বিষয় হলো- i. কর্মী সংগ্রহ ii. পদায়ন iii. প্রশিক্ষণ নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীসংগ্রহের প্রথম কাজ কী?
- কর্মী নির্বাচন পদ্ধতির প্রথম পদক্ষেপ কী?
- কর্মীসংস্থান কাজের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে-i. কর্মী সংগ্রহ ii. নির্বাচনiii. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে পরিচিতি করানো নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস নয়? i. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র ii. শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানiii. শ্রমিক সংঘের সুপারিশ নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি প্রতিষ্ঠানের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ?
- নিচের কোনটি ব্যবস্থাপনার অত্যাবশ্যকীয় কাজ?
- শাহীন একজন মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক। তিনি অভ্যন্তরীণ যে উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করতে পারবেন তা হলো -i. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র ii. পদোন্নতিiii. বদলি নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎসবহির্ভূত?
- শহীদ প্রতিষ্ঠান থেকে বর্তমানে যে ধরনের প্রেষণা পাচ্ছেন তা হলো-i. আর্থিক ii. প্রতিরক্ষামূলক iii. অনার্থিক নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার ক্রম কোনটি?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস নয়?
- পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
- কর্মী সংগ্রহের প্রথম কাজ কী?