পরামর্শমূলক নির্দেশনার অসুবিধা কোনটি?
A. ঊর্ধ্বতনের কর্তৃত্ব হ্রাস
B. সহযোগিতার সম্পর্ক হ্রাস
C. সিদ্ধান্ত গ্রহণে বিলম্ব
D. অধস্তনদের বিরূপ মনোভাব
সঠিক উত্তরঃ
C.
সিদ্ধান্ত গ্রহণে বিলম্ব
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- নির্দেশনাকে প্রশাসনের কী বলে?
- কোনটি নির্দেশনার গুণাবলি-
- কোনটি আদর্শ নেতার গুণাবলির বহির্ভূত?
- নেতা নির্বাচনের কৌশল হলো-
- বিভিন্ন লেখকের সংজ্ঞার আলোকে নেতৃত্বে যেসব দিক উন্মোচিত হয়েছে, সেগুলো হলো-i. নেতৃত্ব হচ্ছে ব্যক্তির এক অসাধারণ আচরণীয় গুণ ii. কর্মীর ব্যক্তিগত ও দলীয় প্রচেষ্টাকে প্রভাবিত করার অনন্য কৌশলiii. ব্যক্তির উন্নত বোধশক্তির বহিঃপ্রকাশনিচের কোনটি সঠিক?
- রিতা পাটকল লিমিটেডের ব্যবস্থাপক জনাব রিয়াজ। তিনি তার কাজের জন্য জবাবদিহি করেন না এবং নিজে যা ভালো মনে করেন তাই অন্যকে দিয়ে করান। জনাব রিয়াজ কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেন?
- দেশের প্রতি ভালোবাসা প্রদর্শন নেতার কোন গুণের আওতাভুক্ত?
- কোন গুণটি একজন আদর্শ নেতার মধ্যে থাকা উচিত?
- মি. 'X' ম্যানেজারের ওপর সব কর্তৃত্ব ছেড়ে দিয়ে তিনি টাকা লাগলে টাকা নেন আর পিতার চেয়ারে বসেন। তার নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- নেতার ব্যক্তিগত গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত- i. ব্যক্তিত্ব ii. দূরদর্শিতা iii. শিক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- দলভুক্ত কর্মীদের আচার-আচরণ, ধ্যান-ধারণা, ব্যবহার ইত্যাদি বিষয়ে কার জ্ঞান থাকা দরকার
- কোনো দলের আচরণ বা কাজকে লক্ষ্যপানে পরিচালিত করার কৌশলকে কী বলে?
- জনাব রহিমের কাঙ্ক্ষিত সফলতা না পাওয়ার কারণ কী?
- কর্মীদের আচরণকে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্যাভিমুখে ধাবিত করাকে কী বলে?
- কোন কাজটি নির্দেশনার অন্তর্ভুক্ত?
- কোন নেতৃত্ব পরামর্শমূলক নির্দেশনা হিসেবে কাজ করে?
- বাংলাদেশে পরামর্শমূলক নির্দেশনা পদ্ধতি ব্যবহারের অসুবিধা হলো- i. সবাই সমমর্যাদাসম্পন্ন নয় ii. ঊর্ধ্বতনরা অধস্তনদের সাথে আলোচনা করতে আগ্রহী নয়iii. অধস্তনরা অধিকাংশ ক্ষেত্রেই যোগ্য নয় নিচের কোনটি সঠিক?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার ক্ষেত্রে সত্য হলো-i. বিষয়বস্তু নির্ধারণের অধিকার ঊর্ধ্বতনের থাকেii. নির্দেশনাদানের অধস্তনদের সাথে পরামর্শiii. সময়ের সাশ্রয় নিচের কোনটি সঠিক?
- ইতিবাচক নেতৃত্ব কোন নেতৃত্বের অন্তর্গত?
- স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের ধরন কয়টি?