কর্মীদের আচরণকে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্যাভিমুখে ধাবিত করাকে কী বলে?
A. নির্দেশনা
B. সমন্বয়সাধন
C. নেতৃত্ব
D. নিয়ন্ত্রণ
সঠিক উত্তরঃ
C.
নেতৃত্ব
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- উক্ত নেতৃত্বের ফলে সাদিয়া ট্রান্সপোর্টে-i. কর্মীদের স্বেচ্ছাচারিতা বাড়বেii. বিশৃঙ্খলা বৃদ্ধি পাবেiii. কর্মী সন্তুষ্টি অর্জিত হবে নিচের কোনটি সঠিক?
- Lead শব্দের অর্থ হলো-
- জনাব নিরবের কারও কারও আচরণে কষ্ট পাওয়ার কারণ- i. নির্দেশনার নতুন পদ্ধতির সফলতা নিয়ে কারও কারও সন্দেহ রয়েছেii. পূর্বের কর্তৃত্বশালী কেউ কেউ কর্তৃত্ব হারিয়েছেন মনে করছেন iii. বেতন বাড়ানোর বিষয়ে তার আগ্রহ কম নিচের কোনটি সঠিক?
- একজন আদর্শ নেতার গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো i. সাহস ও দৃঢ় মনোবলii. আত্মকেন্দ্রিক মানসিকতা iii. উৎসাহ দানের ক্ষমতা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নির্দেশনা প্রয়োজন কেন?
- কোন ধরনের নির্দেশনা কৌশল উদ্দীপকের সমস্যা সমাধান করতে পারে?
- কোনটি পরিকল্পনা বাস্তবায়নে অপরিহার্য?
- পরিকল্পনার বাস্তবায়ন নিচের কোনটির মাধ্যমে ঘটে?
- একটি প্রতিষ্ঠানে নির্দেশনা কোন স্তরে কাজ করে?i. উচ্চii. মধ্যম iii. নিম্ন নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব হাশেম রেইনবো লিমিটেডের উৎপাদন ব্যবস্থাপক। তিনি উৎপাদনে নিয়োজিত কর্মীদের স্নেহ ও মমতায় আবদ্ধ করে কাজ আদায় করেন। এটি কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- কোন নেতৃত্ব অনুসরণ করে হাসিব কোম্পানি লি. অবাধ্যকতা সৃষ্টির প্রবণতা হতে রক্ষা পেতে পারেন?
- কোনো দলের আচরণ বা কাজকে লক্ষ্যপানে পরিচালিত করার কৌশলকে কী বলে?
- কর্মীর চেয়ে কাজকে বেশি প্রাধান্য দেওয়া হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কার্য বাস্তবায়ন-
- পরিকল্পনা, সংগঠন ও কর্মীসংস্থানকে ব্যবস্থাপনার প্রস্তুতিপর্বের কাজ ধরা হলে বাস্তবায়ন পর্বের প্রথম কাজ কোনটি?
- বাংলাদেশে অধিকাংশ প্রতিষ্ঠানেই পরামর্শমূলক নির্দেশনা ব্যবহৃত না হওয়ার পিছনে বড় কারণ কোনটি?
- জনাব সাজ্জাদ যে নির্দেশনা কৌশল ব্যবহার করছেন তাকে কী বলে?
- নেতার সাংগঠনিক ক্ষমতা কোনটি?
- নেতৃত্ব বিকাশে প্রতিবন্ধকতা হিসেবে কাজ করে- i. আবেগ ii. যোগ্যতা iii. অদক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব সাব্বির বড় শিল্পপ্রতিষ্ঠানের একজন উৎপাদন ব্যবস্থাপকনা তার অভিজ্ঞতা অনেক হলেও অনেক সময় কর্মীরা তার নির্দেশনা ভালোভাবে বোঝেন না। ফলে কার্যক্ষেত্রে নানা সমস্যা দেখা দেয়। এক্ষেত্রে জনাব সাব্বিরের জন্য উপযুক্ত কোনটি?
- নিচের কোনটি স্বৈরাচারী নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্যবহির্ভূত?
- নেতার নিজস্ব সমস্যা কোনটি?
- ক্ষমতা প্রয়োগের ধরনের ভিত্তিতে নেতৃত্ব কত প্রকার?
- প্রয়োজনীয় ক্ষমতা অধীনস্থদের ওপর অর্পণ করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- কোন নেতৃত্ব পরামর্শমূলক নির্দেশনা অনুসরণ করে?
- কোনটি পরামর্শমূলক নির্দেশনার অসুবিধা?
- কাজকে বেশি প্রাধান্য দেওয়া হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- কর্মবিমুখ নেতৃত্বকে নিচের কোনটি বলে?
- 'ন্যায়পরায়ণতা' নেতার কোন গুণের অন্তর্ভুক্ত?
- ক্ষমতাভিত্তিক নেতৃত্ব হলো-i. স্বৈরতান্ত্রিক ii. পিতৃসুলভ iii. লাগামহীন নিচের কোনটি সঠিক?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনায় কীভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার ক্ষেত্রে সত্য হলো-i. বিষয়বস্তু নির্ধারণের অধিকার ঊর্ধ্বতনের থাকেii. নির্দেশনাদানের অধস্তনদের সাথে পরামর্শ iii. সময়ের সাশ্রয় নিচের কোনটি সঠিক?
- "Leadership is the ability to influence individuals and groups to work toward organization objectives"-সংজ্ঞাটি কার?
- ক্ষমতাকেন্দ্রিক নেতৃত্বের ধরন হলো-i. ইতিবাচক ii. পিতৃসুলভ iii. লাগামহীননিচের কোনটি সঠিক?
- স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের বিপরীত রূপ কোনটি?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ক্ষেত্রে কার্যকর হবে?
- নেতৃত্বের ধরনকে মূলত কয় ভাগে ভাগ করা যায়?
- বুদ্ধিমত্তা আদর্শ নেতার কোন ধরনের গুণ?
- মি. শিমুল কোন ধরনের নির্দেশনা প্রদান করেন?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতির আলোকে প্রতিষ্ঠানে অধস্তনদের সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে অধিক সুযোগ দেওয়া হয়?
