পরামর্শমূলক নির্দেশনার মুখ্য অসুবিধা কোনটি?
A. কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি
B. কর্মীদের মনোবল হ্রাস
C. ঊর্ধ্বতনদের স্বেচ্ছাচারিতা বৃদ্ধি
D. সময়সাপেক্ষ
সঠিক উত্তরঃ
D.
সময়সাপেক্ষ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- মি. আহসান অনলাইন মার্কেটিংয়ের ওপর বিদেশ হতে প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত। তাই অনলাইন বিপণনে সবাই তার কথা মেনে চলে। একে কী ধরনের নেতৃত্ব বলা যায়?
- মি. শিমুল কোন ধরনের নির্দেশনা প্রদান করেন?
- নির্দেশনা কীভাবে অপরাপর কাজে শক্তি সঞ্চালন করেন?
- কর্মীদের আচরণকে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্যাভিমুখে ধাবিত করাকে কী বলে?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানের কাজের মান ও মুনাফা বৃদ্ধির কারণ হতে পারে-i. নির্দেশনার মান বৃদ্ধি ii. অধস্তনদের দক্ষতা বৃদ্ধিiii. ঊর্ধ্বতন-অধস্তন সম্পর্ক বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- যে নেতৃত্ব সর্বদা কর্মীদের কাজের প্রতি শ্রদ্ধাশীল থাকে তাকে কী বলে?
- নেতৃত্ব ধারণার সাথে সম্পৃক্ত হলো- i. অধস্তনদের লক্ষ্যপানে চালিত করার কৌশল ii. ভয়-ভীতি দেখিয়ে কাজ আদায়ের কৌশল iii. নির্দেশনা ও প্রেষণা কার্যের অধীন নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্য সম্পাদনই মূল বিষয় বিবেচনা করা হয় কোন নেতৃত্বে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনায় নির্দেশ প্রদান-
- নিচের কোন ক্ষেত্রে পরামর্শমূলক নির্দেশনার প্রভাব নেই?
- নেতৃত্ব বিকাশের ক্ষেত্রে শ্রদ্ধাবোধের অভাব কোন ধরনের সমস্যা?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার অসুবিধা কোনটি?
- নিচের কোনটি স্বৈরাচারী নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্যবহির্ভূত?
- গণতান্ত্রিক নেতৃত্বের অধীনে নির্দেশনা কৌশল কোনটি?
- স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের ধরন কয়টি?
- উক্ত নেতৃত্বের ফলে সাদিয়া ট্রান্সপোর্টে-i. কর্মীদের স্বেচ্ছাচারিতা বাড়বেii. বিশৃঙ্খলা বৃদ্ধি পাবেiii. কর্মী সন্তুষ্টি অর্জিত হবে নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি একজন আদর্শ নেতার গুণ নয়?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার ক্ষেত্রে নিচের কোন ধরনের অসুবিধা দেখা দেয়?
- নিচের কোনটি নেতিবাচক প্রেষণার অন্তর্গত?
- কোনটি ইতিবাচক নেতৃত্বের ধারণার সাথে সম্পর্কিত?