মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নিচের কোন বিবৃতিটি সঠিক?
A. দাস → কর্মী → শ্রমিক → মানবসম্পদ
B. কর্মী → দাস → শ্রমিক → মানবসম্পদ
C. দাস → শ্রমিক → কর্মী → মানবসম্পদ
D. শ্রমিক→ দাস → কর্মী → মানবসম্পদ
সঠিক উত্তরঃ
C.
দাস → শ্রমিক → কর্মী → মানবসম্পদ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- বাহ্যিক প্রশিক্ষণ পদ্ধতির মাধ্যম- i. আলোচনা সভা ii. বিশেষ পাঠক্রমiii. নির্দিষ্ট বিষয়ে পর্যালোচনা নিচের কোনটি সঠিক?
- মনোনীত কর্মীকে নির্দিষ্ট পদে নিয়োগদান করাকে বলা হয়-i. কর্মী পদায়ন ii. কর্মী বাছাই iii. কর্মী সংস্থাপননিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে প্রার্থীদের ক্যাম্পে রাখা কর্মীসংস্থানের কোন পর্যায়ে পড়ে?
- উর্ধ্বতন পদে নির্বাহী নিয়োগে নিচের কোন নিযুক্তি পরীক্ষা গ্রহণ অধিক প্রয়োজনীয়?
- পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
- কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?
- যে ব্যক্তি অধিক যোগ্য ও অভিজ্ঞ সে পদোন্নতির উপযোগী-এ পদ্ধতিকে কী বলে?
- প্রশিক্ষণ প্রদানের ফলে-i. শ্রম ঘূর্ণায়মানতা হ্রাস পায়ii. দক্ষতা বৃদ্ধি পায় iii. ব্যয় হ্রাস পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের কোম্পানিটি কোন উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করছে?
- 'ঘটনা পদ্ধতি' একটি-
- কোনটি প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- মিলন সাহেব কোন বাহ্যিক উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করেছেন?
- কোনটি ব্যবস্থাপক প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- প্রতিষ্ঠানে কর্মী নিয়োগের জন্য নির্বাচন পূর্ববর্তী কাজ কোনটি?
- নিচের কোন কাজে কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়ার সমাপ্তি ঘটে?
- একটি ব্যতীত কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণের অন্তর্ভুক্ত?
- "সুখী কর্মীরা কঠোর পরিশ্রম করে"- কথাটি কার?
- একটি ব্যবসায়ী প্রতিষ্ঠানের জন্য 'ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়' কর্মী সংগ্রহের কোন প্রকার উৎস?
- কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার পদক্ষেপ কয়টি?
- কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?