"সকল মানবীয় আচরণ নির্দিষ্ট লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য পরিচালিত হয়।"-কথাটি কে বলেছেন?
A. Ghosh
B. Agarwala
C. Mamoria
D. Griffin
সঠিক উত্তরঃ
C.
Mamoria
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- মাহবুবাকে চাকরি দেওয়া হয়েছে। বেতন ও সুযোগ-সুবিধা ভালো। কিন্তু চাকরি স্থায়ী না হওয়ায় সে দুশ্চিন্তাগ্রস্ত। মাহবুবা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ে রয়েছে?
- হার্জবার্গ যুক্তরাষ্ট্রের কতটি শিল্পে গবেষণা চালান?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী কোনটি প্রেষণার প্রেষণামূলক উপাদান?
- মাজলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বে কয়টি সোপান/ধাপ রয়েছে?
- অনার্থিক প্রেষণার উপকরণ 'দক্ষ তত্ত্বাবধান' সম্পর্কে তিনটি বিবৃতি হলো- i. কর্মীদের মনোবল ক্রমান্বয়ে বৃদ্ধি পায়ii. শ্রমিক-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক গভীর হয় iii. কাজের মূল্যায়ন ও স্বীকৃতি দান করা যায় নিচের কোনটি সঠিক?
- 'চাহিদা সোপান তত্ত্ব'-এর প্রবর্তক কে?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের চতুর্থ সোপানটি কী?
- রেজওয়ান আহমেদ প্রেষণাদানের কোন উপাদানটি যুক্ত করলে কর্মীদের প্রতিষ্ঠান ত্যাগের হার কমে যাবে?
- Y তত্ত্বে মানুষ সম্পর্কে কীরূপ ধারণা দেওয়া হয়েছে?
- মানবশক্তি হলো প্রেষণার মূল-
- কোনটি অনার্থিক প্রেষণা নয়?
- প্রেষণার সাধারণ সমীকরণ নিচের কোনটি?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান নিচের কোনটি?
- বাংলাদেশের শ্রমিক-কর্মীদের ক্ষেত্রে নিচের কোন প্রেষণা প্রক্রিয়া সবচেয়ে কার্যকর?
- নিচের কোনটি প্রেষণাদানের আর্থিক উপায়বহির্ভূত?
- সৌহার্দপূর্ণ শিল্প-সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা করে কোনটি?
- কোনটি অনার্থিক প্রেষণা নয়?
- কোনটি কর্মীদেরকে অধিক দায়িত্বপূর্ণ কাজে অংশগ্রহণের সাহস যোগায়?
- জনাব আল আমিন কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা দেওয়ার ফলে- i. উন্নত কার্য পরিবেশ সৃষ্টি হয়ii. কার্য সন্তুষ্টি বৃদ্ধি পায় iii. শ্রমঘূর্ণায়মানতা দেখা যায় নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কোন প্রধান কাজের আওতাধীন?