এপেক্স ফুড লিমিটেডে কর্মীদের মধ্যে শীর্ষ স্তর হতে নিম্ন স্তর পর্যন্ত একই সরলরেখায় কর্তৃত্ব প্রবাহিত হয়। এ নীতি অনুযায়ী এপেক্স ফুড লিমিটেডে-
i. একই ধারায় যাবতীয় কাজ পরিচালিত হয়
ii. কাজে ভারসাম্য বজায় থাকে
iii. প্রতিটি বিভাগ সংযুক্ত থাকে
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
B.
i ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- টেলর কখন কার্যভিত্তিক সংগঠনকে কী সংগঠন বলে আখ্যায়িত করেছিলেন?
- সংগঠন কাঠামোতে কিসের ভিত্তিতে শ্রমবিভাজন করা হয়?
- কোন সংগঠন কাঠামোর স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- উদ্দীপকে বিক্রয় ব্যবস্থাপক কিসের প্রতি গুরুত্ব দিয়েছেন?
- হাসিব কোম্পানি লি. নির্বাহীর পাশাপাশি উপদেষ্টা নিয়োগ দিয়ে প্রাতিষ্ঠানিক কার্যাবলি পরিচালনা করে। হাসিব কোম্পানি লি. কোন ধরনের সংগঠন?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক নির্দেশ করে-
- মেট্রিক্স সংগঠনের অসুবিধা নিচের কোনটি?
- রাজেশ্বরী লিমিটেডের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা জনাব হাসান ব্যবসায় সংগঠনটি এমনভাবে করলেন যে পরিস্থিতি অনুযায়ী তা সহজেই পরিবর্তন করা যায়। এটি সংগঠনের কোন নীতির আওতাভুক্ত?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কয় ভাগে ভাগ করা যায়?
- নিচের কোনটি সংগঠন প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামোর উদ্ভাবক কে?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনকে 'কার্যভিত্তিক ফোরম্যানশীপ' নাম দেন কে?
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠন নিচের কোন কারণে সরলরৈখিক সংগঠন থেকে উত্তম?
- মি. রেদোয়ান একটি রেস্টুরেন্টের ম্যানেজার। তার অধীনে ২ জন সুপারভাইজার কাজ করেন। এটি কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো?
- দায়িত্ব ও জবাবদিহিতা নির্ধারণ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পৃক্ত?
- নিচের কোনটিকে মিশ্র সংগঠন কাঠামো বলা হয়?
- করিম মেটাল ইন্ডাস্ট্রিজের কাজ কয়েকটি প্রধান বিভাগে বিভক্ত। বিভাগীয় প্রধানরাই সব কাজ দেখেন। কাজ বাড়ায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক কার্যভারাক্রান্ত হয়ে পড়েছেন। এজন্য নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- কোন সংগঠনে নির্বাহী ও পদস্থ কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব দেখা দেয়?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা হলো-i. বিশেষায়নের সুবিধা ii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. সমন্বয়ের সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠিতকরণের নীতিমালার মধ্যে পড়ে – i. নির্দেশনার নীতি ii. বিশেষায়নের নীতি iii. কাম্য পরিসর নীতি নিচের কোনটি সঠিক?