যে নেতৃত্ব সর্বদা কর্মীকে মূল্যায়ন করেন, তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলা হয়?
A. গণতান্ত্রিক
B. ইতিবাচক
C. কর্মীকেন্দ্রিক
D. আনুষ্ঠানিক
সঠিক উত্তরঃ
A.
গণতান্ত্রিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোন ধরনের নেতৃত্বে কর্মীগণ স্বেচ্ছাচারী হয়ে ওঠে?
- বিদ্যমান নেতৃত্ব রবিন গার্মেন্টস লি.-এ কোন ধরনের অবস্থার সৃষ্টি হয়?
- নেতৃত্বের ধরনকে মূলত কয় ভাগে ভাগ করা যায়?
- হাসিব কোম্পানি লি. কীরূপ নেতৃত্ব অনুসরণ করছে?
- নিচের কে নেতা?
- আদর্শ নেতার মানসিক গুণাবলির আওতাভুক্ত হলো- i. সাংগঠনিক জ্ঞান ii. আত্মবিশ্বাসiii. বুদ্ধিমত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- উত্তা নেতৃত্বের ফলে বুশরা ট্রান্সপোর্টে- i. কর্মীদের স্বেচ্ছাচারিতা বাড়বেii. কর্মীরা পূর্ণ স্বাধীনতা ভোগ করে iii. কর্মী সন্তুষ্টি অর্জিত হবে নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রায় সর্বদাই বিশৃঙ্খলা বিদ্যমান থাকে কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কার্য বাস্তবায়ন-
- রফিক সাহেব মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন ধাপে আছেন?
- পরিকল্পনা ও নিয়ন্ত্রণ কাজের মধ্যে সংযোগকারী কোনটি?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানের কাজের মান ও মুনাফা বৃদ্ধির কারণ হতে পারে-i. নির্দেশনার মান বৃদ্ধি ii. অধস্তনদের দক্ষতা বৃদ্ধিiii. ঊর্ধ্বতন-অধস্তন সম্পর্ক বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- একটি উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য হলো-i. কর্মীদের কাজ বুঝিয়ে দেয়। ii. কর্মীদের কাজ করতে বাধ্য করে iii. নির্ধারিত সময়ে কাজ শেষ করে নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনা কোন ধরনের যোগাযোগ প্রবাহ সৃষ্টি করে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ক্ষেত্রে সফল হয়?
- 'বোনাস বা পদোন্নতি' কোন ধরনের নেতৃত্বের দৃষ্টান্ত?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত নির্দেশনার ধরন কী?
- অধস্তনদের দিয়ে কাজ করিয়ে নেওয়ার ক্ষমতাকে কী বলে?
- কর্মীদের কার্যসম্পাদনে সর্বাধিক স্বাধীনতা প্রদান করে কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- ক্ষমতা প্রয়োগের ভিত্তিতে নেতৃত্ব কত প্রকার?
- 'ন্যায়পরায়ণতা' নেতার কোন গুণের অন্তর্ভুক্ত?
- অধস্তনদের চিন্তা-চেতনার সঙ্গে প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্যের সমন্বয় বিধান করে দায়িত্ব পালন করে-
- জনাব হোসনেয়ারা কোন ধরনের নেতৃত্ব ব্যবহার করছেন?
- বিদ্যমান নেতৃত্ব রবিন গার্মেন্টস লি.-এ কোন ধরনের অবস্থার সৃষ্টি হয়?
- কোন ধরনের নেতৃত্বে নেতা একচ্ছত্র ক্ষমতার অধিকারী?
- ইতিবাচক নেতৃত্ব কোন নেতৃত্বের অন্তর্গত?
- নিচের কোনটি নির্দেশনা বোঝায়?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কী সৃষ্টি করে থাকে?
- ১০ বছরের অভিজ্ঞ জনাব সোয়েব মনে করেন বিপণনের ক্ষেত্রে তিনি একজন দক্ষ কর্মকর্তা। তাই তিনি যা ভালো মনে করেন কর্মীদের তাই নির্দেশ দেন। কারো মতামত নেন না। তার এ নির্দেশনার কৌশলটিকে কী বলা যায়?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার মুখ্য অসুবিধা কোনটি?
- প্রশাসনের হৃদপিণ্ড হলো –
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ক্ষেত্রে সফল হয়?
- নির্দেশনার কোন পদ্ধতি ব্যবস্থাপনার জন্য সবচেয়ে ভালো?
- একজন আদর্শ নেতার গুণাবলি- i. ব্যক্তিত্ব ii. বিরোধ নিষ্পত্তি iii. সাধারণ জ্ঞান ও বুদ্ধিমত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- যে নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠানে কর্মীকে প্রাধান্য দিয়ে কাজ করে তাকে কোন ধরনের নেতৃত্ব বলে?
- উদ্দীপকে মি. জয়ন্তের নেতৃত্বের ধরন কোনটি?
- যে ক্ষমতাবলে নেতা সঠিকভাবে কার্যসম্পাদনের জন্য কর্মীদের বাধ্য করতে পারে তাকে কী বলে?
- নির্দেশনাকে প্রশাসনের হৃৎপিণ্ড হিসেবে কে আখ্যায়িত করেন?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনায় নির্দেশ প্রদান-
- নেতৃত্বের সুবিধা হলো-i. শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা করেii. উৎসাহদান করে। iii. নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠা করে নিচের কোনটি সঠিক?
