কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়ের মধ্যে পড়ে?
A. বেতন
B. বোনাস
C. বাসস্থান
D. চাকরির নিরাপত্তা
সঠিক উত্তরঃ
D.
চাকরির নিরাপত্তা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- 'সাফল্যার্জন' হার্জবার্গ তত্ত্বে কী জাতীয় উপাদান?
- কর্মী নিজেরাই কাজ খুঁজে বেড়ায় প্রেষণার কোন তত্ত্বের আলোকে?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
- আত্মপ্রতিষ্ঠার চাহিদার আওতাভুক্ত কোনটি?
- উৎপাদনশীলতা কী?
- Y তত্ত্বে মানুষের ওপর কীরূপ ব্যবস্থা প্রয়োগের কথা বলা হয়েছে?
- প্রেষণা চক্রের প্রথম ধাপ কী?
- প্রেষণার কোন তত্ত্বে ভয়ভীতি দেখিয়ে কাজ আদায় করা হয়?
- প্রেষণা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কোন প্রধান কাজের আওতাধীন?
- প্রেষণা প্রক্রিয়া কোন স্তর থেকে শুরু হয়?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ার প্রথম স্তর কোনটি?
- কর্মীর উৎপাদিকা শক্তি বৃদ্ধি করে কোনটি?
- মি. রফিক কোম্পানির জুনিয়র অফিসার। দীর্ঘদিন একই পদে রয়েছেন। তার জন্য প্রেষণার মুখ্য উপায় হতে পারে কোনটি?
- উৎপাদনশীলতা কী?
- চাইপাই রেস্টুরেন্টের কর্মীরা ভালো সেবা না দিলে ছাঁটাই করা হয়। এটি কোন ধরনের প্রেষণা?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুসারে নিচের কোন মন্তব্যটি সঠিক?
- প্রেষণাদানের মূল উপায় ক'ধরনের?
- প্রেষণার ফলে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির নিচের পর্যায়ের নির্বাহীদের অসন্তুষ্টির মুখ্য কারণ কোনটি
- কোনটি অনার্থিক প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?