মানবসম্পদের দক্ষতা বৃদ্ধিতে সর্বাধিক কোনটি প্রয়োজন?
A. প্রেষণা
B. মুনাফা
C. ব্যবস্থাপনা
D. পর্যবেক্ষক
সঠিক উত্তরঃ
C.
ব্যবস্থাপনা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি ব্যবস্থাপনার দায়িত্বে নিয়োজিত ব্যক্তিদের কর্তৃত্ব প্রবাহ নির্দেশ করে?
- হেনরি ফেয়ল এর জন্ম কোথায়?
- কোনটি নির্দেশনার ঐক্য?
- ব্যবস্থাপনা উন্নয়নে অন্যতম পূর্বশর্ত কোনটি?
- উদ্দীপকে বর্ণিত অবস্থায় প্রতিষ্ঠানে যা ঘটে তা হলো- i. কর্মীদের মধ্যে হতাশা দেখা দেয় ii. আনুগত্য বৃদ্ধি পায় iii. বিশৃঙ্খল পরিবেশ সৃষ্টি হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার রীতি বা নীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- কোন নীতির আলোকে প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগ সৃষ্টি হয়?
- ব্যবস্থাপকদের কোন দক্ষতা উচ্চস্তরে প্রয়োজন হয়?
- উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানে যে ধরনের প্রভাব পড়ে তা হলো- i. কর্মীদের মধ্যে হতাশা দেখা দেয় ii. আনুগত্য বৃদ্ধি পায় iii. বিশৃঙ্খল পরিবেশ সৃষ্টি হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- যে স্তরে সংগঠনের নীতিমালা ও পরিকল্পনা প্রণীত হয় তাকে বলে-i. ব্যবস্থাপনা ii. প্রশাসন iii. পরিচালনা পর্ষদ নিচের কোনটি সঠিক?
- আদর্শ ব্যবস্থাপকের ধারণাগত দক্ষতা কোনটি?
- কম্পিউটার গ্রাফিক্সের কাজ রতন ভালো জানে। তার এরূপ দক্ষতা কোন ধরনের?
- কোন নীতি অনুযায়ী কর্মী ও বিভাগ তাদের নির্ধারিত কাজে বিশেষজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ পায়?
- ব্যবস্থাপনাকে জ্ঞানের পৃথক শাখা হিসেবে কে তুলে ধরেছেন?
- ব্যবস্থাপকের গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো – i. সময়মতো কাজ করাii. ব্যক্তিত্ববান হওয়াiii. সম্পদশালী হওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রাতিষ্ঠানিক উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য পরিবর্তিত পরিস্থিতির সাথে তাল মিলাতে কোন নীতির অনুসরণ করা উচিত?
- কোন নীতির আলোকে দ্বৈত অধীনতা পরিহার করা সম্ভব?
- পৃথিবীর শ্রেষ্ঠ ব্যবস্থাপক কে?
- যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপন ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অন্তর্গত?
- নিচের কোনটি হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত মূলনীতির বাইরে?
- Administration Industrially et General বইটি কার লেখা?
- নিম্নলিখিত কোন নীতি প্রয়োগ করে তাছলিমা এন্ড ব্রাদার্স কর্মীদের দিয়ে যথাসময়ে কার্যসম্পাদন করতে পারবে?
- প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপকগণের কোন দক্ষতার বেশি প্রয়োজন পড়ে?
- নীতি বলতে নিচের কোনটি বোঝায়?
- মিস তাসনুভার কাজে কোন ধরনের দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- হেনরি ফেয়ল আধুনিক ব্যবস্থাপনার মানোন্নয়নের লক্ষ্যে ব্যবস্থাপনার যে বিষয়গুলো নিয়ে বিশ্লেষণ করেন তা হলো –i. নীতিমালা. ii. ধরন iii. পদ্ধতি নিচের কোনটি সঠিক?
- টেলর বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা নীতির অন্তর্ভুক্ত-i. দলীয় কাজে অনৈক্যের স্থলে স্থাপন ii. অস্থায়ী কাজের স্থলে স্থায়িত্বiii. সংকীর্ণতার স্থলে সর্বোচ্চ উৎপাদন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রশাসনের কাজ?
- ক্ষমতা ও দায়িত্ব পরস্পর সম্পর্কযুক্ত- উক্তিটি কার?
- ব্যবস্থাপনার সমস্যা সমাধানে প্রয়োজন- i. উত্তম শ্রম ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক ii. প্রয়োজনীয় প্রণোদনা iii. কর্মীদের দক্ষতার মূল্যায়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার নীতি- i. আদেশের ঐক্যii. সাম্যiii. একতাই বল নিচের কোনটি সঠিক?
- H. Fayol এর নীতি কোনটি?
- নিচের কোনটি সমন্বয় অর্জনে বাধার সৃষ্টি করে?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা হ্রাস পায়?
- একজন কর্মীর আদেশদাতা হবেন একজনমাত্র ব্যক্তি- এটা হেনরি ফেয়লের প্রদত্ত কোন মুলনীতি?
- উদ্দীপকের সমস্যা সমাধানে কর্তৃপক্ষের করণীয় কী? i. তত্ত্বাবধান পরিসর নির্ধারণ করা ii. সবার আদেশ মেনে চলতে বলা iii. প্রত্যেকের দায়-দায়িত্ব স্মরণ করিয়ে দেওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- পার্থক্যমূলক মজুরি প্রথা প্রবর্তন করেন-
- আর ইউকও লুথার গুলিক কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- মি. করিমের কাজে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি পরিলক্ষিত হয়েছে?
