কর্মী সংগ্রহ ও বাছাইয়ের পর নির্বাচিত কর্মীকে আনুষ্ঠানিকভাবে প্রতিষ্ঠানের নির্দিষ্ট পদে যোগদানের আমন্ত্রণ বা প্রস্তাবকে কী বলে?
A. কর্মী সংগ্রহ
B. কর্মী বাছাইকরণ
C. কর্মী পদোন্নতি
D. কর্মী নিয়োগ
সঠিক উত্তরঃ
D.
কর্মী নিয়োগ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনার অফুরন্ত সম্ভাবনার উৎস বলা হয় কোনটিকে?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে নিশ্চিত করা যায়-i. ব্যয় হ্রাস ii. সহজ সমন্বয়iii. বাজার অবস্থান নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীসংস্থান বলতে বোঝায়- i. কর্মী নিয়োগ ii. পদোন্নতি ও বদলি iii. কর্মী ছাঁটাই নিচের কোনটি সঠিক?
- আফরা ট্রেডার্স কর্মী সংগ্রহের পর কোন পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে?
- কর্মীদেরকে দক্ষতা ও ক্ষমতা বৃদ্ধি করা যায় কোনটির মাধ্যমে?
- বাংলাদেশে কর্মী নির্বাচন করে-
- 'জ্যেষ্ঠতা' নিচের কোন পদ্ধতির সাথে সম্পর্কযুক্ত?
- স্টাফদের পদোন্নতি নির্ভর করা হয় তাদের-
- কর্মীদেরকে দক্ষতা ও ক্ষমতা বৃদ্ধি করা যায় কোনটির মাধ্যমে?
- বাংলাদেশের কর্মী নিয়োগ দেয়-
- কোনটি প্রাথমিক নির্বাচনের পরবর্তী পদক্ষেপ?
- মানবসম্পদ বিনিয়োগ লাভজনক ধারণার প্রবর্তক কে?
- পদোন্নতির কোন ভিত্তি অনুসরণে জটিলতা কম?
- কর্মীর দূরদর্শিতা যাচাইয়ের জন্য নিচের কোন পরীক্ষা উপযুক্ত?
- কোনটি প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- নিচের কোনটি নির্বাচন পরবর্তী প্রক্রিয়ার মধ্যে পড়ে
- পরিকল্পনা ও সংগঠনের পর ব্যবস্থাপনার অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ কাজ কোনটি?
- কর্মী নির্বাচন এবং মানবসম্পদ ব্যবহার সম্পর্কিত কার্যকে কী
- এরূপ প্রশিক্ষণ থেকে ব্যাংক কর্তপক্ষ আশা করতে পারেন- i. কর্মীদের কার্যদক্ষতা বাড়বেii. কর্মীরা পদোন্নতি লাভ করবে iii. কর্মীরা মানসিকভাবেও উন্নতি লাভ করবে নিচের কোনটি সঠিক?
- কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত হলো - i. পদ পরিবর্তন ii. সেমিনার iii. শিক্ষানবিশনিচের কোনটি সঠিক?
- আমাদের দেশে বিসিএস কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণে কোন ধরনের পদ্ধতি বেশি অনুসরণ করা হয়?
- কোনটি কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?
- বাহ্যিক উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহের সুবিধা কোনটি?
- আশা কর্তৃপক্ষের এভাবে কর্মী নিয়োগের যৌক্তিকতা হলো- i. কর্মী নির্বাচনকে ত্রুটিমুক্ত করা ii. নিয়োগপ্রাপ্তদের পদোন্নতির সুযোগ সৃষ্টি করা iii. নিয়োগপ্রাপ্তদের প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আগাম ধারণা দেওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- "Staffing in the process of recruiting, selecting, training and developing organizational personnel" -সংজ্ঞাটি কার?
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার সুবিধা হলো- ⅰ. কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি পায় ii. কর্মীদের আগ্রহ ও আন্তরিকতা বাড়ে iii. শ্রম ঘূর্ণায়মানতার হার বৃদ্ধি পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- পদ্মা সেতু প্রকল্পে কিছুসংখ্যক নিরাপত্তা কর্মী দরকার। এজন্য কর্মী সংগ্রহের কোন উৎসটি উত্তম?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত আলম গ্রুপ অব ইন্ডাস্ট্রিজ কোন উৎস থেকে কর্মী নিয়োগ দেন?
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- নিচের কোনটি পদোন্নতির ভিত্তি হিসেবে সাধারণভাবে গণ্য নয়?
- সাধারণভাবে প্রতিষ্ঠানে কর্মী নিয়োগ কঅস্থায়ী ভিত্তিতেরা হয় কোন ভিত্তিতে?
- কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার পদক্ষেপ কয়টি?
- কোন কাজের প্রতি কর্মীর ঝোঁক এবং কোন কাজে সে আগ্রহী তা বোঝা যায় কোন পরীক্ষাটির মাধ্যমে?
- একজন উৎপাদন ব্যবস্থাপক নিয়োগের জন্য সকল পরীক্ষা নেওয়ার পর প্রবণতা পরীক্ষায় দেখা গেল প্রার্থীর বিপণন ব্যবস্থাপক হিসেবে কাজ করার ঝোঁক অধিক। এ পরিস্থিতিতে নিয়োগকর্তা হিসেবে তুমি কী করবে?
- পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
- জনাব সোহরাব কর্মীর দক্ষতা বাড়াতে কোন পদ্ধতি অবলম্বন করতে পারেন?
- কর্মীসংস্থানের প্রধান ধাপ কোনটি?
- পরিচিতিমূলক প্রশিক্ষণের উদ্দেশ্য কোনটি?
- প্রতিষ্ঠানটি কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে কখন?
- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজ কোনটি?
