কর্মী নির্বাচনের ক্ষেত্রে কর্মীর ঝোঁক প্রবণতা কোন পরীক্ষার মাধ্যমে যাচাই করা হয়?
A. Intelligence test
B. Aptitude test
C. Efficiency test
D. Personality test
সঠিক উত্তরঃ
B.
Aptitude test
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রধানত কর্মীর কী বৃদ্ধি পায়?
- এরূপ পদোন্নতির ফলে- i. দক্ষ কর্মীরা অনুপ্রাণিত হয় ii. বয়স্ক কর্মীরা অনুপ্রাণিত হয়iii. প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়নিচের কোনটি সঠিক?
- শহীদ প্রতিষ্ঠান থেকে বর্তমানে যে ধরনের প্রেষণা পাচ্ছেন তা হলো-i. আর্থিক ii. প্রতিরক্ষামূলক iii. অনার্থিক নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ার শেষ কাজ কী?
- কর্মী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয়-i. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে পরিচিতি ii. দক্ষতা বৃদ্ধি iii. জটিল বিষয়ে জ্ঞানদান নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি চাকরি প্রার্থীর রুচি, অভ্যাস ও পছন্দ-অপছন্দ জানার মাধ্যম?
- স্টাফদের পদোন্নতি নির্ভর করা হয় তাদের-
- আধুনিক কর্মী ব্যবস্থাপনার প্রবর্তক কে?
- শহীদকে প্রতিষ্ঠান কিসের ভিত্তিতে পদোন্নতি দেয়?
- কর্মী ব্যবস্থাপনার আধুনিক রূপ কোনটি?
- কর্মীদের দক্ষতা ও উদ্যম বৃদ্ধির প্রক্রিয়াকে কোনটি বলা হয়?
- সুরভী লি. প্রশিক্ষণ শেষে প্রশিক্ষণার্থীদের নিকট থেকে যা প্রত্যাশা করতে পারে- i. পদোন্নতি ii. কার্যদক্ষতা বৃদ্ধি iii. কার্য সন্তুষ্টিনিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ায় সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?
- নির্বাহী প্রশিক্ষণ পদ্ধতি- i. কোচিংii. শিক্ষানবিশ iii. বক্তৃতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?
- কর্তৃপক্ষ এভাবে কর্মী নির্বাচন করলে সুবিধা হবে কারণ-i. কম বেতনের কর্মী নিয়োগ করা যাবে ii. নতুন কর্মী সম্পর্কে জানা সহজ হবে iii. নিয়োগসংক্রান্ত ব্যয় কমবে নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীর দক্ষতা, আত্মবিশ্বাস ও কর্মে আগ্রহ বৃদ্ধির জন্য প্রয়োজন-i. প্রশিক্ষণ ii. নিয়ন্ত্রণ iii. পদোন্নতি নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের কোম্পানিটি কোন উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করেছে?
- সুজয়ের সন্তুষ্টি বৃদ্ধির কারণ হলো-i. দক্ষতা বৃদ্ধি ii. পদোন্নতির সম্ভাবনা iii. উৎপাদন ব্যয় হ্রাস নিচের কোনটি সঠিক?